Probablemente no signifique nada, pero no debería ser perjudicial preguntar a los superiores de la compañía qué está pasando.
La mejor práctica es que la Junta Directiva apruebe todas las subvenciones de acciones y opciones, ya que eso ayuda a garantizar su validez y sirve como control de gestión. A diferencia de las nuevas empresas en etapas anteriores donde la Junta nunca se reúne y solo las aprobaciones de sellos de goma por escrito a pedido, en una empresa de etapa posterior (por ejemplo, después de la financiación de la Serie B, o una vez que la compañía alcanza 50-100 empleados), la Junta se reúne realmente una vez al mes o una vez al trimestre para discutir asuntos en persona. En lugar de molestar a la Junta cada vez más a menudo con solicitudes ad-hoc para aprobar subvenciones de opciones cada vez que se contrata a una persona, tiene sentido guardarlas para la próxima reunión de la Junta. Si la Junta no estaba haciendo esto antes y lo está haciendo ahora, podría ser que la Junta simplemente comenzó a reunirse regularmente o simplemente adoptó las mejores prácticas.
También es posible que la compañía se haya quedado sin opciones asignadas al plan de opciones, o acciones autorizadas por el Certificado de Incorporación porque ya las regaló todas. Eso requeriría la aprobación de la Junta y de los inversores para fijar, y en el caso del COI, un voto de los accionistas. Eso es un gran problema y podría ser un poco problemático, más para la empresa y sus fundadores que para los empleados. Después de todo, si la empresa quiere prosperar, tendrá que compensar adecuadamente a su equipo, por lo que la aprobación debería llegar. Sin embargo, eso podría provocar un poco de búsqueda del alma, y una compañía podría ser tacaña y arrastrar los pies aquí.
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Una tercera posibilidad es que la compañía esté ocupada, tenga dificultades para llamar la atención de sus abogados, postergue, etc., y por lo tanto, solo toma más tiempo del necesario para emitir las opciones que ha prometido.
Podría haber otras razones. No creo que se pueda saber con seguridad sin preguntar. Les pediría que se aseguren de que cuando finalmente emiten las opciones, retrocedan el reloj de adquisición para que comience en la fecha de contratación en lugar de la fecha de concesión de la opción. Eso es bastante fácil de hacer.