¿Por qué una pequeña empresa tradicional es atractiva para la mayoría de las personas empleadas?

Porque es algo cálido , difuso y familiar para la mayoría de las personas empleadas.

Por pequeño negocio tradicional, entiendo que te refieres a un negocio tradicional que manejas desde tu casa o desde una tienda / oficina.

Excluiría los esquemas para hacerse rico y en línea que usted y yo no entendemos pero conllevan muchos riesgos.

Para mí, una pequeña empresa es una extensión natural de su vida laboral anterior.

Has adquirido habilidades trabajando para otras personas. ¡Ahora es el momento de usarlos, junto con paciencia , astucia y mucho ingenio !

Además, ya debe haber notado que una pequeña empresa tradicional no depende solo de Internet . Las ventas en línea, el mercadeo o la creación de redes pueden constituir una pequeña parte de su negocio, pero en última instancia, se trata de recuperar las bromas y la vinculación del enfriador de agua . Somos animales sociales después de todo.

Así que tienes una tarjeta de visita pasada de moda y un apretón de manos; y dar la bienvenida, servir y chatear con clientes en su tienda. Estos reemplazan la charla del enfriador de agua en su antiguo lugar de trabajo.

Hace años dirigí un pequeño negocio que comencé en la mesa de mi cocina. Nunca antes había tenido un negocio. Anteriormente, trabajaba para empresas, aparecía para trabajar todos los días, pagaba un salario y eso era todo.

Dirigir una pequeña empresa era un soplo de aire fresco. Hay riesgos, por supuesto, pero los manejas justo cuando eliges a tus propios amigos y desafíos que enfrentar. La experiencia práctica fue lo mejor que me había pasado en mucho tiempo.

Yo mismo fui responsable de cada decisión tomada. Estaba hablando directamente con clientes potenciales y clientes y les vendía mis servicios comerciales. Algunas veces compraron, otras no. Rápidamente aprendí a reducir la cantidad de veces que no me compraron . Disfruté cerrando cada trato.

Muchas personas que trabajan en un entorno corporativo tradicional no están satisfechas con sus trabajos y carreras. Algunas estimaciones son tan altas como 70%. El estrés, la burocracia, la política, la gestión de Dilbert. Es el alma aplastante en el mejor de los casos. He estado en entornos corporativos donde los empleados tenían relojes de cuenta regresiva en sus escritorios, marcando los minutos para su jubilación.

Desde esa perspectiva, la idea de administrar una tienda simple parece Nirvana. La publicidad dirigida a los emprendedores idealiza este ideal: la florería, la galería de arte, la cafetería, etc. Ve a un cliente a la vez, sonríe y con frecuencia se le representa pagándole con tarjeta de crédito. Como propietario de un negocio, crea su propio espacio de trabajo, contrata a las personas con las que desea trabajar y expulsa a los clientes que son groseros. Sin revisiones anuales de BS, jefes de mierda, compañeros de trabajo disfuncionales, sin granjas cúbicas grises sin vida, sin desplazamientos en hora punta.

La realidad, por supuesto, no es tan optimista, y creo que muchas personas que sueñan con tener su propio negocio lo saben. Pero cuando te estás arrastrando al infierno de cubículos, administrar una pequeña empresa simple parece un paraíso. Y si va a trabajar de 60 a 70 horas semanales, es mucho mejor pasar ese tiempo trabajando en su propio sueño que construir el de otra persona.

Espero que esto haya sido útil.

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