¿El sábado se considera un día hábil? ¿Por qué o por qué no?

Generalmente, el sábado no es el día hábil oficial en la mayoría de los países del mundo.

Nota: Existe una ligera diferencia entre un día hábil y un día hábil.

El día hábil es un día hábil en el que se realiza el negocio oficial (reuniones oficiales, correspondencia, banca, etc.)

El día laboral es un día en el que se realiza el trabajo. Los asuntos oficiales, en este caso, pueden llevarse a cabo voluntariamente, pero este no es un estándar aceptado.

Los días hábiles son días hábiles. Los días hábiles no son necesariamente días hábiles completos.

Dependiendo del siguiente sábado puede ser un día hábil o un día laboral no oficial:

  1. Cuando las vacaciones se fusionan con el fin de semana para hacerlo continuo. Por ejemplo, cuando los feriados de 4 días caen de martes a viernes y hay un lunes que queda como día hábil después del fin de semana anterior. En este caso, el día hábil se puede mover de lunes a sábado anterior para que los siguientes días festivos + fin de semana sean continuos 8 días calendario (en lugar de 6).
  2. Cuando las personas se ven obligadas (ilegalmente) a trabajar los sábados debido a la política abusiva del empleador o la pobreza / entorno económico pobre.
  3. En formatos comerciales 24/7. En este caso, los sábados todavía no se consideran días hábiles oficiales, pero son días hábiles oficiales.

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También en los países latinoamericanos, pero también en algunos países europeos, solo me di cuenta el otro día.

El viernes por la tarde, la empresa constructora que trabajaba en la casa en la que vivo me llamó para informarles que los trabajadores regresarían el sábado por la mañana para terminar algunas cosas (al final no llegó pero solo después de quejarse en voz alta)

En algunas partes del mundo (a menudo en Asia) todos trabajan al menos 1/2 día el sábado, así que es día de trabajo para ellos. En los Estados Unidos y Europa, no tanto.