Generalmente, el sábado no es el día hábil oficial en la mayoría de los países del mundo.
Nota: Existe una ligera diferencia entre un día hábil y un día hábil.
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El día hábil es un día hábil en el que se realiza el negocio oficial (reuniones oficiales, correspondencia, banca, etc.)
El día laboral es un día en el que se realiza el trabajo. Los asuntos oficiales, en este caso, pueden llevarse a cabo voluntariamente, pero este no es un estándar aceptado.
Los días hábiles son días hábiles. Los días hábiles no son necesariamente días hábiles completos.
Dependiendo del siguiente sábado puede ser un día hábil o un día laboral no oficial:
- Cuando las vacaciones se fusionan con el fin de semana para hacerlo continuo. Por ejemplo, cuando los feriados de 4 días caen de martes a viernes y hay un lunes que queda como día hábil después del fin de semana anterior. En este caso, el día hábil se puede mover de lunes a sábado anterior para que los siguientes días festivos + fin de semana sean continuos 8 días calendario (en lugar de 6).
- Cuando las personas se ven obligadas (ilegalmente) a trabajar los sábados debido a la política abusiva del empleador o la pobreza / entorno económico pobre.
- En formatos comerciales 24/7. En este caso, los sábados todavía no se consideran días hábiles oficiales, pero son días hábiles oficiales.
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