Las startups generalmente quieren que sus Community Managers sean evangelistas para su producto y puedan conectarse con sus usuarios / fanáticos. Claramente tienes mucha energía e impulso, pero si puedes combinar eso con una pasión por la empresa fuera de ser una startup, enviarás un mensaje mucho más fuerte.
Te sugiero que primero crees una lista de nuevas empresas con productos y visiones en las que realmente creas. Luego, busca cada uno de sus sitios de trabajo. Si tienen una posición comunitaria abierta, solicítela. Si no lo hacen, generalmente las empresas tendrán una dirección de correo electrónico jobs @ [startup] .com en el sitio de trabajo. En su solicitud o correo electrónico, muestre a la posible startup por qué ama su producto, cuán apasionado es por convertirse en un administrador de la comunidad y por qué, y hasta qué punto está dispuesto a trabajar para su startup.
Si eres genuino en llegar, las startups a menudo te abrirán posiciones incluso si no hay una oportunidad (especialmente si estás dispuesto a hacer un período de prueba).
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