Por lo general, existe una necesidad no satisfecha más profunda que no sea “su código apesta”. Tal vez una de las personas siente que la otra persona no está arreglando las cosas lo suficientemente rápido, dejando pasar los problemas que son importantes para uno de ellos y no para el otro, etc.
Es mucho más fácil para un tercero (es decir, usted) entrar y tratar de descubrir el nudo que debe desatarse. Lo más probable es que algún tipo de sistema (inspecciones de código, reuniones de arquitectura, etc.) pueda resolver el problema siempre que esté seguro de que ambos codificadores son buenos. Ambas partes deben sentirse seguras y sentir que el otro tipo las está ayudando.
También hay un patrón fundamental durante la puesta en marcha de un nuevo equipo: Form, Storm, Norm, Perform es lo que solíamos llamar en Nortel, y sucede cada vez que agrega o elimina una persona a / de un equipo, básicamente Es el establecimiento de un conjunto de territorios y responsabilidades para cada persona. Es posible que esté atrapado en la fase de tormenta y necesite instalar algunos sistemas para que ambas personas se sientan más cómodas.
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Mientras trabajan juntas, las personas crean una especie de cuenta bancaria social, donde las cosas buenas que se han hecho en el pasado le permiten pasar por alto pequeñas irritaciones en el presente, supongo que la cuenta bancaria se está quedando un poco seca debido a un sistema problema.