¿Qué es un empresario en residencia (EIR)? ¿Qué hacen? ¿Como funciona?

Aquí hay muchas ideas falsas y acrónimos mixtos, por lo que este puede ser un buen hilo para aclararlos, de una vez por todas. Primero, EIR puede significar “empresario en residencia” o “ejecutivo en residencia”, lo que deberíamos llamar en aras de la simplicidad ExIR.

Un ExIR suele ser alguien con una experiencia muy demostrable o única que confiere algunas ventajas estratégicas a una empresa de inversión (generalmente una empresa de capital de riesgo). Por lo general, los ExIR ya tienen relaciones personales y / o profesionales profundas con los miembros de la empresa a la que se unen, se les paga una tarifa de consultoría mensual, tal vez durante 6 meses, tal vez 12 o tal vez más, donde pueden explorar su próximo concierto, tal vez en la industria o en la empresa, pero sin condiciones. A menudo se espera que pasen tiempo con compañías de cartera para compartir su experiencia (cuando sea apropiado y bienvenido), y por supuesto, incluso mejor si pueden obtener nuevas ofertas o información sobre ofertas. En algunos casos, una empresa puede crear incentivos económicos para que un ExIR obtenga negocios y participe en el carry en caso de que un acuerdo que traiga resulte en una inversión.

Luego tienes tu clásico ” EIR “, que toma muchas formas que lo hacen tan confuso. El modelo tradicional y de la vieja escuela para traer un EIR es donde una empresa de capital de riesgo identifica a un fundador anterior o potencial fundador como potencialmente excepcional y quiere proporcionar un “hogar” para que investiguen, exploren y quizás incluso incuben su idea con la comodidad de una oficina, un título, una generosa tarifa de consultoría y tiempo. Al mismo tiempo, se puede esperar que un EIR participe en reuniones de socios, reuniones de presentación, diligencia debida (si corresponde), y también podría participar en el traspaso de las inversiones que obtienen en ciertos casos.

A veces, los EIR han tomado más de un período en una empresa y han lanzado compañías una y otra vez. Por lo general, a cambio del refugio, a la empresa se le da una pista interna sobre la inversión en semillas, pero para financiamientos más grandes, nadie sabe qué puede suceder. [Esto a veces se cita como un efecto potencialmente negativo o incómodo de ser un EIR o ExIR, donde podría haber algunas interpretaciones implícitas o tácitas pero no completamente entendidas sobre dónde pueden estar las lealtades].

Hoy en día, dado que el capital de riesgo tradicional se está “desagregando” en aceleradores, firmas de semillas, microVC, capital de riesgo de caja grande y capital de crecimiento (antes del capital privado), cualquiera de estas instituciones puede recurrir a consultores (que pueden ser antiguos, actuales , o futuros empresarios) para actuar como ExIR o EIR y darles estos títulos, y al hacerlo, complica el papel tradicional de lo que muchos creen que es un EIR.

[Desde mi propia experiencia, que es extremadamente estrecha aquí, principalmente quería centrarme en el negocio y el ritmo de la empresa misma. Yo diría que era más un ExIR que un EIR. No quiero iniciar una empresa, por lo que he centrado mi tiempo en Javelin Venture Partners en buscar, evaluar, realizar diligencias y participar en el proceso de toma de decisiones de inversión, así como en pasar tiempo con un puñado de etapas iniciales. compañías de cartera que estaban a punto de obtener financiamiento de la Serie A y / o estaban tratando de determinar la estrategia de crecimiento más escalable. En cuanto a lo que haré a continuación, ¡no tengo idea!]

Recientemente completé una experiencia de 4 meses como empresario en residencia en VETTED.

Compartiré un artículo específicamente sobre mi tiempo en ese rol en el futuro cercano, pero este artículo trata sobre responder a la pregunta número uno que la gente me ha estado preguntando sobre el rol; ¿Qué es un empresario en residencia?

Emprendedor en Residencia (EIR) es un título que no mucha gente sabe que existe. Las compañías de Fortune 500 como General Motors, firmas de capital de riesgo como Live Oak Venture Partners, nuevas empresas emergentes como Coinbase e incluso universidades están aprovechando las EIR para proporcionar una lente en tiempo real al panorama en constante evolución de la innovación del mercado.

El retorno de la inversión ha sido un gran éxito para numerosas organizaciones, por lo que cada vez más están agregando el título a sus puestos asalariados. Estos emprendedores, que por su propia definición, viven fuera de la caja, a menudo exponen a las organizaciones a nuevas tecnologías, asociaciones estratégicas y formas de hacer negocios. Los EIR son conocidos por construir puentes que las organizaciones de otra manera carecerían.

“Cada vez que he estado EIR, ha sido un puesto recién creado. Nunca he tenido un predecesor, y en cada caso escribí mi propia descripción del trabajo. Para comprender los motivos de la EIR, debe mirar para ver quién les paga. Si se trata de una empresa de capital riesgo, puede apostar que tarde o temprano, el caucho tendrá que cumplir con el camino en una oportunidad fundamental. Si es en una universidad, puede haber otros beneficios, como la tutoría de la facultad o la experiencia del estudiante. Ser un EIR es una experiencia fantástica y se la recomendaría a cualquier fundador mientras se da cuenta del próximo gran desafío que quiere resolver. ”- Neil Kane, Presidente de Illinois Partners.

Según el New York Times, un puesto EIR de 6 meses gana un promedio de $ 90,000, mientras que el salario promedio para un EIR en la Harvard Business School es de $ 163,000 por año.

Esta nueva generación de “empleados” está representada por algunas de las mentes más progresistas. Para que las empresas sigan siendo relevantes y aprovechen su potencial de innovación desde cero, tienen que cultivar una mentalidad empresarial dentro de sus organizaciones.

Ha sido un honor unirme a este gremio único de creadores de cambio, y aún más un honor apoyar a una organización con la misión de empoderar a mis hermanos y hermanas uniformados al salir del ejército.

Un papel como empresario en residencia (EIR) con un fondo de riesgo es un papel muy codiciado por muchos empresarios. Este es un rol que ha existido durante mucho tiempo bajo diferentes nombres y estructuras (soy consciente de los EIR de principios de los 90). El papel de un EIR varía de un fondo a otro (y de emprendedor a emprendedor), pero generalmente involucra a un individuo que quiere iniciar una empresa. El emprendedor puede ingresar al puesto con una idea en varias etapas de desarrollo. A veces, un emprendedor ya ha dedicado una gran cantidad de tiempo a la idea y está aprovechando la posición de EIR para el espacio de oficina y el intercambio de ideas con VC.

Otra función de EIR es actuar como un “socio” y ayudar a los VC a evaluar posibles acuerdos en los que el empresario tiene una experiencia particular. Un EIR también podría pasar algún tiempo con una compañía de cartera existente para proporcionar su experiencia funcional. En este escenario, el EIR a veces ingresará a la compañía como ejecutivo a tiempo completo (generalmente el CEO tiene algún rol de nivel “C”) si la compañía y el ejecutivo sienten que hay una buena opción.

También he visto un modelo en el que el EIR está interesado en el negocio de riesgo como una opción profesional, ya sea inmediatamente o después de liderar otra o dos compañías. En muchos casos, el EIR es invitado a las reuniones de socios y se le pide que comente sobre los acuerdos. Si un EIR está interesado en ser un VC a tiempo completo, los VC tienen algo de tiempo para evaluar al individuo. Tengo un amigo que ingresó a un gran fondo de riesgo como EIR y recibió una oferta para ser el CEO de una empresa con una gran oportunidad y los socios le pidieron que fuera socio en su próximo fondo, ¡un problema de clase alta! Finalmente terminó yendo por la ruta del emprendedor, pero no tengo dudas de que puede ingresar a un fondo de primer nivel como socio después de que su empresa tenga una gran salida.

Es raro que un fondo de riesgo coloque una lista de trabajo para un puesto EIR. Por lo general, estos puestos se ocupan en función de las relaciones personales existentes que se desarrollan durante largos períodos de tiempo. Un EIR puede ser un emprendedor de una compañía de cartera anterior del fondo o un CEO bien conocido que ha generado sólidos beneficios para la comunidad inversora. A veces, los EIR se eligen de grandes compañías públicas como eBay, Yahoo, Google, AOL, etc. La mayoría de las veces, las personas elegidas están en el nivel de vicepresidente o superior, pero no es extraño que alguien en el nivel de director sea elegido ( aunque es raro) Como regla general, los puestos de EIR son tan codiciados que solo están disponibles para emprendedores de “marca”, ejecutivos de empresas públicas altamente visibles, líderes de opinión de la industria ampliamente reconocidos o muy bien conectados y financiables.

Por lo general, un EIR es una posición de contrato con una empresa de riesgo donde el empresario recibe una tarifa mensual (a fines de los 90 esa tasa era de aproximadamente $ 10,000 por mes y puedo ver que es de al menos $ 12,500 / mes en el mercado actual). El acuerdo entre el empresario y el VC es generalmente de seis meses a un año con algunos términos adicionales que son negociables. Los términos adicionales pueden incluir la posibilidad de que un fondo de riesgo tenga la capacidad de colocar una inversión mínima en la nueva empresa (o al menos el primer derecho de rechazo).

En general, la posición EIR es un gran papel: si puede obtener una, tómela …

Consulte el siguiente enlace para ver un artículo del NY Times sobre EIR. Si no puede ver el enlace, el artículo está fechado el 27 de febrero de 2010 y fue informado por Ashlee Vance y Claire Cain Miller.

http://www.nytimes.com/2010/02/2…

Emprendedor en residencia. Es un puesto en una empresa de capital de riesgo para un emprendedor exitoso, donde la empresa quiere apostar por esa persona pero no hay un proyecto inmediato. El EIR tiene la oportunidad de ver qué ofertas están llegando y potencialmente unirse a ellas, o simplemente tomarse el tiempo para explorar lo que quieren hacer a continuación. Los puestos generalmente vienen con un salario decente por lo que he escuchado.

No quiero copiar y pegar todo el artículo, pero pensé que esto ofrece una buena descripción: ¿Qué es un empresario en residencia?

Los ejemplos más comunes que he visto de esto son empresarios exitosos y no exitosos que están en medio de una transición. El aspecto más importante de un EIR es que la empresa que los colocó los considera “talentosos”. La posición pagada a menudo resulta en uno de los siguientes:

  • Un puesto en una de las startups que ha sido financiado por la empresa.
  • Financiamiento de la empresa para una nueva idea de inicio generada o mejorada mientras estaba en la empresa
  • Una función de asesoramiento en la cartera de una empresa.

El EIR también se usa a menudo como una caja de resonancia y se le solicita asesoramiento dentro de su área de especialización.

Depende de la firma. Vende una empresa. Hazte amigo de un capitalista de riesgo particular o un conjunto de capitalistas de riesgo en una empresa. EIR está ampliamente definido, pero puede significar una de dos cosas: 1) un empresario exitoso que está interesado en convertirse en un capitalista de riesgo a tiempo completo, o 2) un empresario exitoso que acaba de salir de una empresa y ahora está buscando comenzar una nueva empresa. En el primer caso, el rol de EIR es más un “conocerte” como VC. ¿Puedes encontrar oportunidades de inversión? ¿Cómo los evalúa? Y así. El último caso es una oportunidad para trabajar con un VC para aprovechar sus contactos e ideas para validar el potencial de crear una empresa en torno a una idea y un mercado en particular. Ciertamente hace que sea más fácil recaudar capital de esa empresa / VC.

Entrepreneur in Residence es un puesto, en una firma de capital de riesgo, bufetes de abogados o escuelas de negocios, que generalmente es temporal y no formal. Esto es cuando una institución contrata a un emprendedor, que generalmente está en el proceso de iniciar o expandir su nueva empresa.

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