¿Está disminuyendo el estado de Silicon Valley como centro de inicio?

A pesar del costo increíblemente alto de la vida y la guerra por el talento de ingeniería, si observa cualquier cantidad de fuentes de datos, consulte la página web de NVCA, por ejemplo, la mayor cantidad de nuevas empresas y la mayor cantidad de dólares de capital invertido todavía están en el Área de la bahía. Es poco probable que eso cambie pronto.

En 2015, de los $ 59 mil millones invertidos en nuevas empresas en los EE. UU., $ 33,9 mil millones se invirtieron en empresas en California. Eso es el 57% de todo el capital invertido.

Estadísticas y estudios – NVCA

¿Por qué? Porque tienes un ecosistema establecido desde hace mucho tiempo que promueve nuevas empresas. Hay una mezcla embriagadora de universidades de primer nivel (por ejemplo, Stanford y Cal); decenas de miles de ingenieros de primer nivel (por ejemplo, Google, Apple, Facebook, Oracle, SalesForce, la lista continúa); los VC más prolíficos; y una comunidad considerable de inversores ángeles y asesores de puesta en marcha, todos muy cerca. (Las firmas de abogados aquí, por ejemplo, ayudarán a las empresas nuevas según las especificaciones y tomarán pagos en acciones o diferirán los pagos en efectivo)

Si bien ciudades como Seattle y Boulder son centros de tecnología a largo plazo, en comparación son relativamente pequeñas. Ciudades como Nueva York, Chicago, Londres, Singapur, Mumbai y Tel Aviv están emergiendo como comunidades tecnológicas importantes, pero tomará bastante tiempo antes de que cualquiera de estos lugares esté a la altura de Silicon Valley en términos de tamaño y alcance. del ecosistema de inicio.

Silicon Valley sigue recibiendo una gran parte de los fondos de capital riesgo, pero es probable que el costo de vida cada vez más ridículamente alto haga que el área se arrodille.

Eventualmente, los Ingenieros de Software se darán cuenta del alto costo de vida combinado con la naturaleza “esponjosa” de la mayoría de las nuevas empresas, lo que equivale a esclavizarse durante horas interminables sin ninguna posibilidad real de experimentar un evento de liquidez significativo. Es decir, se darán cuenta de que están trabajando en el terreno sobre ideas / compañías que no van a ninguna parte, e incluso si se adquiere la startup o las OPI, su ganancia inesperada seguirá siendo bastante “meh”. Una vez que esta realidad se establezca por completo, el resentimiento y la racionalidad se hará cargo, y todo se vendrá abajo.

Probablemente no. Pero estamos viendo que muchos otros centros de inicio comienzan a aparecer, como Boston, Nueva York, Austin, Seattle, etc. También he notado un impulso reciente en el Medio Oeste. Fuera de los Estados Unidos, lugares como Tel Aviv y Bogotá realmente se están consolidando.

También estamos viendo compañías totalmente remotas como Basecamp e InVision que se abren paso en la corriente principal, y muchos empleados de tecnología están adoptando un estilo de vida nómada. Por ejemplo, me acabo de mudar a Río de Janeiro y estoy trabajando de forma remota para HubSpot. Una de las mejores decisiones que he tomado, y que probablemente hubiera sido imposible hace solo unos pocos años.

Creo que hay algunos factores importantes detrás de este cambio:

  • Internet ha permitido a las personas vivir y trabajar prácticamente en cualquier lugar. Ya no tiene que estar en Silicon Valley para participar en lo que está sucediendo allí (o en cualquier otro lugar).
  • El costo de vida se ha disparado en el Área de la Bahía , hasta el punto en que las compañías deciden que el acceso al talento no vale el costo de estar allí. Lo mismo puede decirse de los empleados: el acceso a grandes empresas no vale el costo de estar allí. Incluso con el ajuste de ingresos, las matemáticas no suelen funcionar.
  • La relación entre la ubicación física y la calidad del talento casi ha desaparecido. Los grandes empleados tecnológicos pueden originarse y ubicarse en casi cualquier lugar ahora. Esto se ve respaldado por el auge de Internet, el acceso a la información y la colaboración remota.
  • Están ocurriendo movimientos contraculturales. Muchos de mis amigos en el Área de la Bahía están sorprendidos y horrorizados al escuchar esto, pero de hecho, hay algunas personas a las que no les gustaría vivir en Silicon Valley. Creo que esto es bueno para el mercado. Crea múltiples centros con diferentes grupos de talentos y enfoques de negocios. Esto es importante porque, aparte de la necesidad inherente de competencia, todos en el Valle también parecen actuar y pensar exactamente de la misma manera. Es un lugar muy político, filosófico y culturalmente homogéneo. Tener una competencia emergente con diferentes puntos de vista ayudará a resaltar perspectivas, problemas, oportunidades, soluciones, etc. que no están adecuadamente representados en Silicon Valley.

Por lo tanto, Silicon Valley no va a desaparecer y, en muchos sentidos, está en aumento, pero no es el fin y el fin de todo lo que a veces se representa. Ese lugar no existe en ningún lado.

Más que nunca, encuentro que las empresas y las personas están pensando críticamente sobre dónde trabajan y viven. Y es por eso que estamos viendo que otros centros comienzan a mostrar una gran fortaleza. Esto puede hacer que parezca que Silicon Valley está disminuyendo, pero en realidad, los otros centros están creciendo junto con Silicon Valley. La industria tecnológica está creciendo en su conjunto.

No hay caída en este caso. Puede haber algunas fallas de inicio y muchos nuevos centros de inicio emergentes. Silicon Valley ha estado allí durante medio siglo y podemos esperar que este legado continúe durante los próximos 50 años, sin duda.

Yo diría que no Especialmente, con la creación del mercado de valores a largo plazo. Este es un cambio de juego.

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