¿Por qué los buenos administradores de dinero eligen trabajar para un jefe si pueden ganar mucho dinero por su cuenta sin un jefe?

Estoy de acuerdo con las respuestas hasta ahora y tengo algunas cosas que agregar.

En primer lugar, ¿por qué preguntar esto sobre los administradores de dinero? ¿Por qué no todos los médicos, abogados y contadores son profesionales en solitario? ¿Por qué no todos los escritores son independientes? ¿Por qué las personas se casan cuando pueden conectarse con diferentes personas todas las noches? ¿Por qué las personas viven en ciudades cuando podrían vivir solas en una cueva? Sí, no tener un jefe (o cónyuge o vecino) es liberador en cierto sentido, es una persona menos a la que preocuparse por complacer o al menos no molestar. Pero también es una persona menos para complacerte o ayudarte. A algunas personas les gusta la seguridad y la estructura de una organización (o matrimonio o comunidad), algunas encuentran esas cosas sofocantes.

En segundo lugar, los altos gerentes de dinero tienen mucha independencia en las empresas. Es más fácil tomar un jefe si se pasa el día tratando de hacerte feliz, porque aportas muchos ingresos a la empresa y puedes irte en cualquier momento. No es como trabajar el salario mínimo para un pequeño tirano que sabe que no puede permitirse perder el trabajo.

En tercer lugar, a menos que seas lo suficientemente rico como para vivir de invertir solo tu propio dinero, si cambias a tu propio jefe por docenas: tus socios y clientes y (cada vez más) reguladores. Una vez más, algunas personas consideran que esto es liberador, otras se sienten más libres cuando todo lo que tienen que hacer es presentarse en la oficina y ganar dinero, con la parte de presentación opcional.

Cuarto, por muy buen administrador que sea, su fondo independiente podría fallar. Digamos que su estrategia llega a un mal momento durante algunos años, o simplemente cae en desgracia o nunca se da cuenta en primer lugar. Tal vez tuvo un error operativo o un empleado deshonesto. Eso podría significar deshacerse de años de trabajo muy duro, renunciar a años de ingresos muy altos y posiblemente tener que volver a un jefe a un nivel más bajo que cuando te fuiste. Es una gran apuesta para alguien con una alternativa muy cómoda. Claro, podrías convertirte en multimillonario, pero ¿cuántos yates necesitas?

Quinto, muchos gerentes prosperan en una organización que les permite ver los flujos del mercado y trabajar con otras personas. En su propia empresa, se le puede cortar la información que necesita para tener éxito.

Porque, un comerciante minorista sentado en casa en su Macbook colocando operaciones a través de un corredor de plataforma basado en la web, no es lo mismo que un comerciante en una empresa.

Los comerciantes en una empresa tienen numerosos beneficios sobre los comerciantes en el hogar (comerciantes independientes).

• Capital y apalancamiento. Las empresas comerciales tienen sustancialmente más capital y pueden, legalmente, tener un apalancamiento mucho mayor sobre ese capital. Esto significa que pueden crear estrategias mucho más seguras , que tal vez no generen tantas ganancias, pero dado que su tamaño comercial inicial es enorme, aún pueden generar una ganancia decente. Básicamente, es mantener el rendimiento de sus estrategias igual, pero poder disminuir el riesgo general. Sin mencionar que, para empezar, no todos los comerciantes minoristas tienen una enorme cantidad de capital.
• Conocimientos y experiencia. Las empresas comerciales permiten a todos sus operadores compartir ideas y experiencias con ciertas estrategias y todo tipo de cosas. En lugar de buscar una estrategia específica en un conjunto de datos durante algunas semanas, y venir con las manos vacías, puede hacer que otro operador le diga que no se moleste, porque ellos y la empresa ya lo intentaron antes. Es lo mismo que tratar de entrenar para los Juegos Olímpicos por su cuenta, vs, tratar de entrenar para los Juegos Olímpicos con la ayuda de un entrenador y un equipo.
• Regulaciones y estrategias. Las empresas comerciales, especialmente los Hedge Funds, pueden aprovechar el beneficio de lo que la ley les permite hacer. Dado que los fondos de cobertura no están técnicamente “disponibles” para el público en general (solo para la clase de altos ingresos), pueden utilizar técnicas de cobertura y arbitraje muy efectivas, algo que un comerciante minorista no podrá hacer. Esto también incluye el hecho de que algunas empresas tienen obligaciones específicas con ciertos mercados. Lo que significa que una empresa puede tener acceso exclusivo e información a una determinada acción (Warren Buffet tiene propiedad de acciones y derechos de voto, en las compañías que posee Berkshire).

Al final del día, los verdaderos administradores de grandes fondos se darán cuenta de que están mejor en otro lugar. Irónicamente, la mayoría de ellos terminan comenzando su propia firma de inversión.

Si eres un buen administrador de dinero y mágicamente tienes suficiente dinero para comenzar tu propio fondo de cobertura, entonces has terminado donde la mayoría de los administradores de cartera quieren terminar. La realidad es que si usted es un buen administrador de cartera, probablemente comenzó en una empresa que le otorgó una asignación de capital para administrar. Después de varios años de desempeño sobresaliente, puede intentar salir por su cuenta e intentar recaudar capital para su propio fondo. Ciertamente, hay más de un puñado de personas que han hecho exactamente eso. La realidad es que la gran mayoría de los gerentes de cartera son mediocres, no pueden superar su índice durante ningún período sostenible, ni antes ni después de las tarifas (si son indexadores) o si son gerentes activos, no pueden vencer a algún grupo de referencia y / o grupo de pares y no lo harán. tienen la capacidad de explotar por su cuenta.