Soy peculiar, pero he descubierto que me gustan 3 tipos de introducciones:
- Muy cálidas introducciones de Triple Opt-In de personas que conozco (fundadores o VC)
- Seguimiento de personas que ya he conocido: correos electrónicos “Estoy listo”; y
- Súper nítidos correos electrónicos fríos / directos. Estos deben dejar perfectamente claro por qué invertiría y por qué puedo ayudar / soy una buena opción.
Y solo invierto en fundadores de la comunidad SaaStr. Si no eres parte de eso, estoy fuera. No quiero reunirme con ningún fundador, por increíble que sea, que no sepa de mí o de SaaStr.
Y, en general, solo invierto en empresas con al menos 10 clientes no afiliados (no 0, eso suele ser demasiado pronto para mí), y generalmente tengo que aprobar una vez que realmente lo haya probado, a $ 2m + ARR o más. Esa es la ventana de mi etapa de inversión.
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Ahora …
Lo que realmente no me gusta son las introducciones cálidas o especialmente tibias.
Desde una perspectiva de gestión del tiempo, lo peor es una introducción de alguien a quien respeto … que realmente no sabe si el fundador es realmente sobresaliente. Este es el peor de todos los mundos. Es una obligación social sin ninguna esperanza de hacer ejercicio.
Mis favoritos son donde (x) el fundador realmente quiere trabajar conmigo, (y) y así consigue que alguien con quien estoy conectado (z) me lo recomiende (y viceversa) como uno de los mejores fundadores que conocen . Ni siquiera importa si conozco bien el conector, solo que el conector es de alta calidad.
Ese que siempre quiero conocer. El triple opt-in. Es la combinación perfecta de todo.
Los fundadores increíblemente geniales que realmente quieren conocerme, que encuentran a alguien genial para conectarnos Y los recomiendan como A + … ese trato, que básicamente siempre quiero hacer.
El otro que es genial, pero un poco más aleatorio, son los fundadores que de alguna manera conocí temprano, que luego me envían un correo electrónico cuando están listos con una actualización. Eso es fantástico.
La tercera categoría es la súper organizada, nítida y directa, “10 cosas que son increíbles sobre mi empresa” que realmente son increíbles, con un correo electrónico que también muestra que estás conectado a SaaStr y en lo que creo. He hecho un un par de esos Sin embargo, los correos electrónicos deben ser geniales y, lo que es más importante, deben ser independientes. No hay teasers. No hay reuniones de café. No “no recaudar dinero todavía”. Solo dime por qué tú y tu compañía son increíbles. Si es así, probablemente estoy dentro.