No puedo ayudarlo con los trabajos específicos, pero me gustaría dar mi opinión sobre lo que se necesita para administrar una puesta en marcha muy inicial.
Hay dos fases más importantes en cada etapa inicial de inicio.
- Desarrollo de productos: si la empresa ya tiene una idea, necesita a alguien que pueda trabajar en ella y pueda convertir esa idea en un producto. Básicamente, aquí se requiere un arquitecto de desarrollo de productos. Idea -> Tecnología -> Producto , es así. El hombre tiene que ser experto en esa tecnología que puede variar de una idea a otra.
- Comercialización y ventas : una persona que puede introducir su producto en el mercado exterior, este tipo tiene control sobre el mercado, entiende el dolor del cliente y puede convencerlo de que si compra su producto, ese dolor se atenuará.
cuando estas dos partes se fusionan perfectamente, los ingresos comienzan para la compañía, lo que le permite a la compañía crecer donde estaría.
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En segundo lugar, ningún trabajo le enseñará cómo administrar un inicio hasta que no comience el suyo. suponiendo que comenzará su inicio algún día. Me gustaría sugerirle que trabaje con esos puestos en los que puede interactuar con los clientes directamente y observar de manera paralela cómo una multinacional maneja sus asuntos.
Bien diciendo “el hombre puede hacer cualquier cosa pero no todo” , debes decidir si ser promedio en todo o pulir tu habilidad existente y fortalecerte en eso, concéntrate en hacer algo fuerte si tienes tiempo limitado en lugar de aprender cosas que no haces ‘ No sé por eso tenemos una posición de CTO, CIO, CEO, COO. Debido a que cada uno de ellos es maestro en un área en particular, aunque tienen poco conocimiento sobre el rol de los demás, pero son responsables de su único. Para que una startup sea exitosa, necesita un buen equipo y un buen equipo que obtendrá si también es bueno en algún papel. La mayoría de las nuevas empresas obtienen fondos incluso con una idea promedio ¿por qué? Debido a las personas que lideran esa startup, los inversores apuestan primero por el equipo. Si cree que es extremadamente bueno en interactuar con los clientes, manténgase solo en esa área o trate de hacerlo excepcionalmente fuerte.
Gracias,