¿Aumentan los salarios después de que una startup aumenta su primera ronda de financiación? Dado que se trata de dinero de los inversores, ¿no esperarán centrarse primero en el crecimiento y luego en las cuestiones de las personas?

Creo que la pregunta es “¿aumentan los salarios de los fundadores después de que una startup aumenta su primera ronda de financiación?”. Si es para todas las personas, entonces la respuesta es “Sí”. Como mantener motivado a su personal es muy importante para el crecimiento y el dinero recaudado se utilizará para aumentar el salario de su personal (tarde o temprano).

Para los fundadores, depende completamente del estado de la empresa y su poder de negociación en el momento de la recaudación de fondos. En caso de que el estado de la compañía sea muy saludable (gran tracción de los clientes, buena cartera de clientes, buen sentimiento sobre su negocio y todo bien), puede terminar con un incremento en su paquete también.

Pero por lo general, los fundadores son los últimos en la fila para cualquier incremento o recompensa, ya que primero deben asegurarse de que todos y todo lo demás se cuiden o no.

Espero que esto responda tu pregunta.

Los salarios pueden / no aumentar después de una ronda de financiación. Por lo general, cuando una empresa plantea una ronda, tiene objetivos. Por ejemplo: para cumplir con el capital de trabajo, esto podría incluir inventario, expansión de contratación, espacio de oficina, etc.

Los fundadores también pueden tener el privilegio de obtener un salario, si no fuera antes.