¿Quién lanza a los inversores si no tiene un CEO en su empresa?

Esto es como preguntar “¿A qué exploradores de la NHL debería comenzar a llegar un aspirante a jugador de hockey si aún no ha aprendido a patinar?”

La pregunta es discutible porque no deberías estar recaudando dinero en primer lugar. Este último debe estar en su lugar antes de que deba hacer el primero. Necesitas Y para hacer X.

Si ignora este consejo y decide recurrir a cualquier inversionista que le permita, simplemente perderá mucho tiempo (y de los inversores) y se verá muy aficionado a esos mismos inversores. Esto daña su credibilidad ante sus ojos y dañará su moral por completo e innecesariamente.

Las probabilidades de recaudar dinero de cualquier inversor serio y profesional son alrededor de cero sin un CEO.

Aquí hay un mejor tacto para un equipo sin CEO que intenta hacerlo grande:

1. Quien en el equipo crea que tiene lo que se necesita debe asumir el título de CEO.

2. Si su producto está en manos de los clientes, haga todo lo posible para ingresar a un programa acelerador. Si aún no estás vivo, trabaja en eso primero.

3. Al final de esos tres meses, su equipo tendrá una idea mucho más sólida de si esa persona debe mantener el papel o, si no, quién debería.

Al hacer este viaje dentro de un acelerador, lo estás haciendo en un entorno mucho más seguro con la ayuda de mentores.

¡ENTONCES podría estar listo para enfrentar a esos inversores!

Su pregunta merece alguna aclaración sobre qué quiere decir exactamente con no tener un CEO.

Legalmente, una corporación debe tener un Presidente, y esa persona también es el Director Ejecutivo a menos que se designe a otra persona.

De los estatutos de una de mis corporaciones:

el Presidente será el director ejecutivo de la corporación, a menos que la Junta designe a otro funcionario y, sujeto al control de la Junta y el Comité Ejecutivo (si se establece), supervisará y controlará todos los activos, negocios y asuntos de la corporación.

No es posible tener una corporación sin cabeza.

Sin embargo, si elige usar títulos como “Fundador”, “Cofundador”, etc. y evita usar títulos de nivel C para una startup; eso es perfectamente aceptable y no debería evitar que recaudes dinero inicial / Angel.

Para una startup, quienquiera que lance debería ser, en general, el mayor empleado accionista de la empresa y la persona a cargo; a menos que se haya contratado un CEO “profesional” (que luego está a cargo pero puede no ser el mayor accionista empleado).

Un grupo de personas sin un solo individuo como líder nunca recaudará dinero. Un grupo de tres cofundadores que cada uno de ellos son fuertes candidatos a CEO definitivamente podría; pero no muestres indecisión. Alguien pregunta quién está a cargo, tiene una respuesta.

¿Quién dirige la empresa si no hay CEO? Los inversores en startups apuestan por el emprendedor, por lo que si la empresa no tiene cabeza y está en modo holding, no podrá recaudar fondos.

Me gustaría estar en desacuerdo con todas las otras respuestas; He visto nuevas empresas donde no hay un CEO específico; más bien hay solo un grupo de cofundadores / amigos y cada persona trabaja en una tarea en particular. Puede que no sea la mejor manera, ¡pero seguramente es muy divertido! (No tener un jefe, ¿no es un punto importante para comenzar, eh?)

Con respecto a su pregunta, creo que en ese caso, idealmente 2 (o un máximo de 3) personas pueden hablar con el inversor, y al menos 1 de ellos tiene suficiente conocimiento financiero sobre el mercado / público objetivo para respaldar cualquier cifra / número / estadísticas que presentas al inversor. El otro tipo podría ser un buen orador, alguien que realmente pueda describir y vender bien la idea. Ayuda si las personas que están lanzando tienen una experiencia y antecedentes considerables en el sector / mercado en el que opera la startup.

Si está recaudando dinero, necesita a alguien que sea responsable de asegurarse de que haya suficiente dinero en el banco. Alguien que se asegure de que la estrategia y visión general de la compañía sea lo suficientemente alineada con los inversores o que esté en camino de ser rentable para que siempre haya dinero en el banco. Necesita una persona así porque si no es responsabilidad de nadie, su empresa simplemente fallará porque se queda sin efectivo. Que esa persona recaude dinero.

Pero … el título típico para esa persona es “CEO”. Entonces, para dejar más claro a los inversores lo que está sucediendo, llame a esa persona el CEO.

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