Puedo compartir acerca de una iniciativa similar que hemos tomado en la Indian School of Business (ISB) este año llamada Startup First – ISB anuncia, “Startup First” en colaboración con YourStory.in – Las startups que buscan talento de gestión pueden registrarse.
Aquí está el resumen:
- Sí, hay graduados de MBA en ISB (como yo y yo diría que otros 60-70) están dispuestos a unirse al espacio de inicio después de la graduación. Eso es aproximadamente el 9% del lote actual
- Hay más de 25 nuevas empresas que participan en el programa, que se encontrarán con los estudiantes en el campus directamente, continúa para demostrar que hay una coincidencia de ambos lados.
- Aunque los estudiantes están dispuestos a tomar un recorte salarial o salarios más bajos de lo que podrían obtener en empresas más grandes (por esops / equidad), como señaló Ankit, la mayoría tiene un préstamo estudiantil para pagar, por lo que cada estudiante ha establecido su propio límite mínimo.
Por lo que he escuchado, algunos IIM tienen un programa formal de pasantías para que los estudiantes se unan a nuevas empresas, algo que no existía hace unos años.
- Tendré que hacer mi investigación maestra, la pregunta de investigación es: '¿Es posible comenzar un negocio exitoso con poco capital'? ¿Cómo debo hacer esto?
- ¿Qué decisiones financieras / contables y legales tomadas por las nuevas empresas, cuando son pequeñas, vuelven más tarde para morderlas en hitos significativos (rondas de inversión, crecimiento sustancial, consideración de IPO)?
- ¿Cuál es el proceso de transición más eficiente para que un inicio de transmisión de música con arranque limitado se vuelva "legal"?
- ¿Qué beneficios puedo recibir al asistir a Startup Riot como miembro de la audiencia si soy emprendedor?
- ¿Cuál es la forma más efectiva (tiempo / precio) para que una startup con sede en EE. UU. Solicite una marca comercial de la UE?
Razones para este cambio:
- Aunque la mayoría de las familias de clase media, incluso hoy en día, quieren que sus hijos se unan a las multinacionales y no corran el riesgo de iniciarse, todavía unirse a las nuevas empresas es mucho más aceptable hoy de lo que se decía hace 5 años.
- Incluso dentro del grupo de pares compuesto por jóvenes indios, trabajar con una startup que un MNC es considerado “genial” por muchos, atribuiré este cambio de percepción a los gustos de flipkart, makemytrip, cleartrip, zomato y otros.
- Hoy en día, muchas más nuevas empresas reciben fondos de capital riesgo, y una parte significativa de esa financiación se destina a la adquisición de talento, por lo que las nuevas empresas están en una mejor posición para ofrecer salarios razonables con esops.
Incluso el típico perfil de MBA entrante está cambiando en la India. Al igual que el lote actual de ISB tiene aproximadamente 70 personas que anteriormente trabajaban en startups y alrededor de 44 de ellas han tenido una startup propia. Por ejemplo: ejecuté mis startups durante 2 años, fui a la quiebra, luego el producto encabezó otro antes de llegar a ISB. Hay muchos más como yo en ISB.
Habiendo dicho eso, sigo pensando que las startups pre-ingresos / no financiadas no obtienen mucho interés de los MBA y tampoco hay necesidad de ese talento (a menos que el fundador sea un MBA). La mayoría de las coincidencias entre startups y graduados de MBA se están llevando a cabo actualmente para startups financiadas por Angel o de la Serie A.
Actualización (abril de 2013): ~ 48-50 estudiantes (~ 7% por lote) se unirán a nuevas empresas (en su mayoría financiadas por la Serie A y <3 años de antigüedad)