Depende principalmente del tamaño del fondo y del pedigrí de la empresa. También tiene variedad en términos de a quién le gusta contratar a una empresa para puestos asociados. Algunos grupos, como los MBA recién emitidos, y otros prefieren asociados que salen de los puestos iniciales. Básicamente, los MBA tienden a pedir salarios mucho más altos (y no necesariamente siempre los obtienen). El rango comienza en el rango de € 50k con algunos bonos en la parte superior. Sube a aproximadamente € 100-125k, da o toma otros € 10 a 20k dependiendo de la bonificación y de qué tan bien negocies. Una vez más, los fondos más pequeños tienden a estar en el extremo inferior del espectro y los fondos de pedigrí más grandes en el extremo superior. Al mismo tiempo, en el extremo superior, la competencia por los puestos es inmensa y son puestos de dos a tres años y luego te vas. Hacer pareja suele ser imposible. En las empresas más pequeñas, ganará menos, pero en realidad puede tener la oportunidad de ascender un poco en la jerarquía. Tal vez no sea socio, pero el administrador de inversiones es totalmente previsible y, si lo hace, incluso puede ser socio. Desafortunadamente para su empleador, si usted es bueno, es probable que otra empresa lo vea y lo contrate. Ahí es cuando realmente puede hacer que el salario funcione para usted.
¿Cuál es el rango de salarios para los asociados de las empresas de capital riesgo en Europa?
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En el Reino Unido, un asociado con 5 a 9 años de experiencia promedia alrededor de 70.318 GBP. Con 10 a 19 años de experiencia, un asociado promedia 71,216 GBP. Puede consultar países adicionales en el centro de investigación salarial PayScale. http://www.payscale.com/research …
vccomp (www.vccomp.com) es generalmente una buena fuente.
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