Cuánta financiación, combinada con su tasa de quemado es útil. Si.
Puedes imaginar una compañía con $ 10 millones en fondos pero gastando $ 1 millón al mes para ser menos “estable” que una compañía con $ 1 millones en fondos pero gastando $ 50 000 al mes, en el sentido de la cantidad de pista que tienen antes de correr sin dinero y dejar de pagar a todos.
Sin embargo, más puntos de datos pueden informar su decisión: ¿están generando ingresos? ¿Está subiendo este número? ¿Cuáles son, aproximadamente, sus márgenes de beneficio? ¿Planean recaudar dinero nuevamente y qué tan difícil o fácil fue para ellos recaudar la última vez?
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Todas estas son preguntas razonables que puede hacerle a un posible empleador de inicio, al menos una vez que le ofrezcan un puesto. Incluso si no quieren darle números precisos, es una señal de alerta si no quieren abordar estos números en absoluto.
También recomiendo preguntarles directamente cuán estables son desde el punto de vista de la seguridad laboral de los empleados y cuál es su política con respecto al tema: ¿le dirán 3 meses antes de quedarse sin dinero que las cosas son difíciles, así que esté preparado? ¿O lo esconderán hasta el día en que se agoten y luego despedirán a todos durante la noche? Muchas compañías no han pensado en su política al respecto, pero si lo tienen es una buena señal.