¿Las startups contratan personal de ventas para establecer relaciones estratégicas con las compañías Fortune 500? ¿Y cómo se llaman esos puestos de venta?

Si. Eso es exactamente lo que hago ahora en Quid. Mi función se llama Director de asociaciones estratégicas, pero también he visto “Cuentas estratégicas”, “Desarrollo de negocios” o “Ejecutivos de ventas empresariales”.

¿Su producto tiene un muro de pago todavía?
¿Este rol vendrá con cuotas y objetivos?
¿Esto es solo para pruebas beta / “clientes” de referencia?
¿Se trata más de un rol de asociación que puede o no generar ingresos de inmediato?

Atraerás diferentes tipos de personas dependiendo de cómo posiciones este rol. Si está buscando a alguien bastante mayor con un libro de relaciones en grandes empresas, probablemente debería llamarlo algo así como vicepresidente de ventas. Estos tipos esperarán generar ingresos y querrán objetivos claros. Estas personas no son baratas.

Si está buscando a alguien que pueda construir relaciones de referencia para ventas a largo plazo, debe posicionarlo más como un rol de Cuentas Estratégicas.

Si desea que alguien establezca relaciones complejas con algunos socios selectos (es decir, intercambio de servicios o prueba de conceptos), debe llamarlo Asociaciones o Desarrollo de negocios.

Además de algunos de los buenos puntos hechos aquí por Aliisa Hodges, también es crucial para los fundadores / gerentes de la startup asegurarse de que las personas de las compañías Fortune 500 consideren que el título que le otorgas a esta persona será lo suficientemente significativo / importante / superior. que esta persona interactuará independientemente de dónde se encuentre internamente la startup en términos de la importancia que le da (o no le da) a los títulos.

Ten mucho cuidado. Si contrata a un representante de ventas de “empresa” o representante de “cuenta nombrada”, no piense ni por un segundo que su trabajo es “construir relaciones”. Su trabajo es vender su producto a esas grandes empresas. Sí, lleva más tiempo y también es cierto que un buen representante puede trabajar durante 18 meses en un acuerdo y hacer todo lo correcto y aún así perder. Pero lo que eso hace es un juego más grande, no uno en el que de alguna manera reduzca sus expectativas de venta.

Si cree que un representante de ventas puede ayudarlo a “descubrir” cómo ingresar al mercado, sería muy cuidadoso al respecto. Debe tener su estrategia de marketing para grandes cuentas resuelta antes de contratar a un representante. ¿Cuál es la propuesta de valor? ¿Quiénes son los competidores? ¿Qué es el mensaje? ¿Qué es el universo prospectivo? Solo algunas cosas para hacer bien antes de tener un representante en un territorio.

El término general para este tipo de roles de ventas es representantes de “Cuenta nombrada”. A diferencia de los roles de ventas tradicionales que trabajan en un territorio geográfico o en una industria vertical, un representante de la cuenta designada se encarga de penetrar ciertas cuentas clave.

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