Estoy pensando en dejar mi trabajo corporativo y trabajar en mis propias ideas. ¿Es una buena idea ser despedido y vivir con un paquete de indemnización en lugar de simplemente renunciar y no recibir nada?

Siempre debe intentar abandonar el campamento un poco mejor de lo que lo encontró. En este caso, eso significa dejar de fumar versus obtener una indemnización.

Aquí hay algunas verdades difíciles sobre cómo trabajar en sus propias ideas:

  1. Es poco probable que iguale sus ingresos durante al menos dos años. Algunas personas que conozco, especialmente diseñadores y programadores, pueden llegar mucho más rápido (en cuestión de meses) si tienen un cliente ancla existente y esencialmente están haciendo el trabajo que solían hacer, pero como consultores. Si bien esto puede parecer una razón para ‘optar’ por una indemnización por despido, no lo es: es mejor que abandone su empresa queriendo más y dispuesto a pagarle para ser un consultor que trabaja a tiempo parcial para hacer el mismo trabajo que antes , y solo puedes hacerlo si estás en buenos términos con ellos.
  2. Es muy improbable que sus propias ideas fallen. Odio ser Debbie Downer, pero esto es solo un hecho de la vida de una nueva empresa, incluso las compañías que tienen éxito rara vez lo hacen con su primera idea. Giran / evolucionan / cualquier palabra que esté de moda para, “Uy, eso no funcionó”. Resolver esto lleva tiempo, y eso es más tiempo (en general) del que obtendrás como parte de una separación. Entonces, nuevamente, es mejor si tiene algo más a lo que recurrir (por ejemplo, trabajo independiente, consultoría), y necesitará buenas recomendaciones para conseguir ese trabajo.
  3. Finalmente, debería ver si puede mejorar un poco su mentalidad: no está ‘obteniendo nada’ cuando deja de fumar. Realmente estás haciendo algunas cosas de las que no te das cuenta: a) en la mayoría de las organizaciones realmente grandes de las que he formado parte, la mayoría de las personas son, en promedio, infelices. Dejar de trabajar en lo suyo es un faro de esperanza para ellos que permanecerá en sus mentes durante años (en serio); y b) cuando las personas piensan muy bien de usted (por ejemplo, haga su trabajo lo mejor que pueda hasta el último día que esté allí), es más probable que piensen en usted y le remitan su trabajo. Eso es un salvavidas en la tierra de inicio.

Hace mucho tiempo, uno de mis mentores me dijo algo que siempre se me quedó grabado: lo más egoísta que puedes hacer es ayudar a otras personas. En este caso, ayude a su empresa tanto como pueda hasta el momento en que se vaya (no en el momento en que renuncie, ya que será amable y notificará también). Esto le pagará dividendos en el futuro que deberían ser muy superiores a la indemnización que habría obtenido.

Parece una mala manera de comenzar sus actividades empresariales al ser despedido intencionalmente solo para permanecer un poco más como dependiente de su antiguo empleador. Tal vez sea un astuto financiamiento hasta cierto punto, pero prefiero renunciar que ser despedido.

Puede renunciar a los ingresos más adelante si renuncia, pero no recupera su dignidad si los manipula para que lo despidan. También es una mancha en su currículum, no puede usar a esos colegas como referencias en el futuro si tienen alguna idea de lo que hizo. Demasiados puentes quemados para mi gusto.

En mi opinión, sería un análisis de costo-beneficio de cuánto tiempo le tomaría despedirse y cuánto ganaría durante ese tiempo, versus cuánto vale para usted comenzar a trabajar en sus propias ideas lo antes posible y cómo mucho tiempo hasta que esas ideas comiencen a generar ingresos.

Comience a trabajar en su idea, pruebe el mercado y, si obtiene un impulso decente, renuncie y concéntrese a tiempo completo en su negocio.

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