Aquí debe vender su producto a sus empleados a un costo cero.
Vender no es más que una transferencia de entusiasmo de una persona a otra. Si puede hacer que la segunda parte esté tan entusiasmada como está con el producto, el acuerdo se cerrará.
Ahora, si no puede convencer al otro para que trabaje por un salario cero, entonces, o no puede entusiasmar a la otra persona O no tiene ese nivel de entusiasmo y pasión para construir ese producto. La mayoría de nosotros pertenece a la primera categoría en los primeros días del viaje emprendedor, luego con el tiempo nos detenemos y pasamos a la segunda categoría.
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Si siempre es el primer caso, es posible que no esté apuntando al conjunto correcto de personas. La mejor manera de salir de esta fase es contratar pasantes.
Ellos están aquí para aprender. Dado que el objetivo principal es aprender, aquí puedes darles algo que tienes (conocimiento, experiencia) en lugar de algo que no tienes, creando una situación ideal de ganar-ganar.
Puede registrar su inicio en varios portales de pasantías y podrá atraer muchas aplicaciones.
Al final,
Comience su día con esta cita!
“Si quieres tener éxito tanto como quieres respirar, tendrás éxito “.
– Eric Thomas