¿Cuáles son las razones que evitan que las personas comiencen su propio negocio?

Como empresario durante las últimas dos décadas, he visto esta “vacilación” a menudo y me preguntaba por qué. Voy a enumerar algunos de los que se me ocurren, sin ningún orden en particular.

  1. Después de graduarse, al decidir entre un trabajo o comenzar por su cuenta, muchos generalmente le aconsejan que primero trabaje durante unos años, gane experiencia y luego comience su negocio. Para mí, comencé mi negocio justo después de mi ingeniería; de hecho, estaba haciendo consultoría de software independiente incluso durante mis días de universidad, por lo que no tuve tiempo para abordar este dilema. Mientras dirigía mi negocio en muchas etapas, me hubiera gustado tener experiencia laboral previa cuando tenía que manejar problemas nuevos / difíciles, lo que significaba que tenía que trabajar más para aprender esas áreas, lo que hice leyendo libros y hablando con amigos y bien -wishers que tuvieron la experiencia. Hoy, una de las grandes ventajas que tienen los fundadores de start-ups, que no estaba allí antes, no estoy hablando de financiación o capital de riesgo, es la disponibilidad de muchas personas experimentadas como yo que han estado allí, que ya están listas para pasar su tiempo. en la tutoría de los jóvenes, aproveche al máximo estos valiosos recursos.
  2. En India, iniciar y administrar un negocio es difícil. El gobierno y la sociedad ven al hombre de negocios como malvado: los recientes eventos de fraudes bancarios tampoco ayudan a la imagen. Navegar por el laberinto de nuestras leyes y procedimientos fiscales anticuados no es para los débiles de corazón. Un emprendedor habría visto y escuchado estas historias de “horror” a su alrededor, lo que definitivamente asustaría a cualquiera. Comparado con eso, un trabajo es ciertamente una opción cómoda.
  3. Hablando racionalmente, si está bien calificado, en India ganará más trabajando en gigantes como Infosys o Microsoft o Google, que en la gestión de su negocio. En muchos sectores hoy en día los márgenes de beneficio son de alrededor del 10% o menos. Piense en esto: en la industria de TI, si está trabajando durante diez años o más, puede ganar un salario de ₹ 20–30 lakhs, para que pueda ganar el dinero en su negocio, necesita hacer una facturación de ₹ 3–4 Crores recurrentes por año y eso no es fácil. Por supuesto, la recompensa en los negocios tiende a escalar más rápido que en un trabajo, pero ese es un tema diferente.
  4. Por último, en India no es que no existan empresarios. He argumentado que son la columna vertebral de la economía india en mi publicación escrita hace unos años. Mire las estadísticas de pequeñas y pequeñas empresas (sector organizado y no organizado) en India:
    – Contribución del 45% al ​​PIB nacional frente al 15% del sector corporativo
    – Proporciona el 90% del empleo en el país.
    – Emplean 46 millones de rupias y de las cuales 24 millones son trabajadores independientes.
    – El 62% de las empresas son propiedad de ST / SC y OBC
    Pero, lo que más me duele es que solo el 4% de ellos satisfacen sus necesidades financieras en bancos e instituciones financieras reconocidas. Otros no se financian o quedan atrapados con los usureros.

Espero que lo anterior te ayude a entender el paisaje un poco mejor. Todo lo mejor.

INSEGURIDADES en una palabra simple.

O Leer hasta el final o no leer en absoluto.

Imagine a un estudiante que tomó un PRÉSTAMO DE EDUCACIÓN y estudió mucho con el objetivo de vivir una vida mejor y CÓMODA .

Después de graduarse, tiene la carga de PAGAR AL monstruo como un interés de préstamo que lo abandona de pensar en un ARRANQUE. Tiene la responsabilidad de su familia, sus padres están retirados cuando se graduó. Estas responsabilidades lo alentaron a buscar una opción cómoda y segura, es decir, un trabajo (9–5).

Después de conseguir el trabajo, comenzó a pagar su préstamo de estudio (mucho) y a cuidar a sus padres y hermanos. Al final de cada mes, los dígitos de su cuenta bancaria nuevamente lo empujan a continuar el trabajo y trabajar más duro para obtener un ascenso.

El tiempo pasa y ahora quiere comprar un auto para que sus padres ya no tengan que tomar el rickshaw. Él nuevamente toma un PRÉSTAMO DE AUTOMÓVIL (todavía está pagando el préstamo del estudio).

El tiempo pasa y sus padres comienzan a buscar a su compañero de vida y le piden que se case con alguien que apenas conocía antes. El trato está hecho y ahora está casado.

El tiempo pasa y pasaron de 1bhk a 2bhk (otro pago mensual).

Ahora todos están felices y querían un bebé en casa, después de un año el hombre se convierte en padre (otra responsabilidad).

Ahora todos se sienten cómodos, pero el hombre tiene que pagar su préstamo de estudio, préstamo de automóvil, préstamo de vivienda, cuidar a sus padres, esposa y bebé.

Ahora está atado a su trabajo, que no puede permitirse dejar.

Como puede ver, en esta historia, hay un patrón que habría notado, es decir, comodidad.

Cuando estamos en nuestros días universitarios, estamos llenos de energía y pasatiempos. Si se trata de nuestro objetivo Podemos quedarnos despiertos toda la noche y trabajar, podemos saltear las comidas, no nos importa viajar en rickshaw o incluso caminar kilómetros de distancia, en resumen, no nos importan los obstáculos y las luchas que enfrentamos, Podemos luchar como un guerrero.

Tan pronto como comenzamos a recibir el pago (9–5), nos acostumbramos al pago mensual y comenzamos a conformarnos con menos, comenzamos a comprometernos con nuestros objetivos, comenzamos a tomar préstamos para mayor comodidad y presumimos. En el fondo de tu mente te preparas para trabajar para otra persona y comienzas a abandonar tus pasatiempos y metas, porque (9-5) es una forma de vida más fácil. Ahora estás atrapado y no puedes salir de esto.

Aquí es donde muere la mayoría de los emprendedores potenciales.

Tienes que superar tus miedos e inseguridades para convertirte en emprendedor, convertirte en el autor de tu vida para que en tu lecho de muerte no tengas que arrepentirte, después de que todas las metas y pasatiempos son los bloques de construcción de la vida.

Las correcciones son bienvenidas.

Espero que esto te ayude.

Sonríe, eres increíble, solo tienes que resolverlo.

Comenzar un negocio implica mucho tiempo, compromiso y dinero . No es suficiente tener una idea y una visión para un negocio, debe dedicarse a poner en práctica estas ideas para que su negocio sea un éxito. Si bien es importante obtener la inversión de otros, primero tendrá que despegar su negocio al financiarlo con su propio dinero, lo cual es una perspectiva aterradora. Además, tendrá que dedicar mucho tiempo a construir su negocio y elegir el equipo adecuado para participar, lo que podría significar perder tiempo para socializar o pasar tiempo con la familia. Es posible que este no sea el estilo de vida ideal para todos, por lo que muchas personas dudan en iniciar sus propios negocios.

También siento que, con razón, hay mucho miedo asociado con comenzar su propio negocio y salir por su cuenta. La estabilidad de ser un empleado ya no existe y cuando observa las estadísticas, está claro que sus posibilidades de éxito son mucho menores que sus posibilidades de fracaso. 9 de cada 10 startups fallan . ¿Y usted sabe por qué?

Porque

  1. Necesitas conocer tu negocio
  2. Está tomando una serie de decisiones arriesgadas y muchos factores a menudo están fuera de su control directo.
  3. Necesitas ser consistente y resistente
  4. Si crece más allá de usted, debe ser bueno en la gestión de personas
  5. Su idea debe alcanzar el ajuste del mercado de productos antes de quedarse sin dinero

Sin embargo, si cree en su visión y su potencial para el éxito, debe ir por ella y no dejar que el miedo lo detenga. ¡Aprende de todos los errores que comete en los negocios y superar los desafíos lo hará sentir más hambre de éxito!

En estos días se ha desarrollado una falta de confianza en el mundo de los negocios. Las personas se esfuerzan por sí mismas en el mundo de los negocios y a menudo ignoran la importancia de las relaciones sostenibles. Eche un vistazo al siguiente artículo que analiza este problema y ofrece posibles soluciones:

Cómo sobrevivir al colapso de la confianza en los negocios

La importancia de la confianza en los negocios.

Sin confianza, el compromiso y la retención de los empleados sufrirán. Las partes interesadas perderán confianza en usted. Los clientes lo dejarán por marcas que creen tienen sus mejores intereses en mente. Es importante comprender las consecuencias de la desconfianza, principalmente porque la confianza pública nunca ha sido menor .

La desconfianza es rampante.

La última edición del Edelman Trust Barometer encontró que la confianza pública en los EE. UU. Alcanzó un mínimo histórico en 2018. La confianza en los negocios cayó al 48% en los EE. UU., 10 puntos porcentuales menos que en 2017.

Sin embargo, hay un lado positivo.

El vacío de confianza crea una oportunidad para que compañías y líderes resurjan como figuras de confiabilidad. Al hacerlo, pueden lograr un mayor rendimiento de los empleados y una cultura organizacional más saludable. Pueden proteger el resultado final al mejorar la lealtad del cliente y fortalecer su marca.

Ninguna institución es inmune al aumento de la desconfianza.

De 2017 a 2018, la confianza pública en los EE. UU. Cayó de 52 puntos a 43 puntos en el Índice de confianza, la mayor caída registrada de todos los países evaluados, según el Barómetro de confianza de Edelman.

Las personas están perdiendo la fe en todas las instituciones evaluadas: organizaciones no gubernamentales (-9%), gobierno (-14%), medios de comunicación (-5%) y empresas (-10%).

El colapso de la confianza puede ser una oportunidad

A pesar de esta disminución generalizada, la mayoría de los encuestados cree que las empresas y sus líderes pueden convertirse en agentes de cambio, según The Trust Barometer.

  • El 44% de los encuestados considera a los CEO como portavoces muy o muy creíbles, en comparación con el 35% que dice lo mismo sobre los funcionarios del gobierno.
  • El 64% de los encuestados dice que los CEO deberían impulsar el cambio en lugar de esperar al gobierno
  • El 84% espera que los CEOs informen los debates de políticas sobre temas como el empleo, la economía, la automatización, las regulaciones, la globalización, la corrupción, el calentamiento global, la discriminación, la inmigración y otros.

Haga clic aquí para leer el artículo completo, publicado originalmente por WalkMe, y lea cómo mejorar la confianza y aprovechar los beneficios.

Tengo varios pensamientos, pero sin ningún orden en particular …

  1. Miedo general a lo desconocido. En resumen, el negocio es un gran riesgo. Muy pocos lo logran. El miedo al fracaso podría resumir este.
  2. Y eso significa miedo a no tener un cheque de pago durante meses en comparación con la garantía de un cheque de pago quincenal de un trabajo seguro de la compañía. A veces, odiar un trabajo que todavía proporciona un cheque de pago es mejor que el miedo desconocido.
  3. Miedo a encontrar talento y luego tener que pagar la nómina, incluso si no tiene dinero.
  4. Miedo a no poder encontrar clientes o clientes.
  5. Finalmente, y pasando de los miedos a una realidad, la incapacidad de encontrar efectivo para comenzar. Tienes la idea, el plan y el entusiasmo. Ahora solo necesita un poco de capital inicial. Pero no lo tienes.

Diez fundadores de start-ups exitosos te darán sus cinco mejores. Y no me sorprendería si las respuestas no se superponen en absoluto.

Es porque las personas no confían en su plan de negocios. Optan por copiar las ideas de negocios de otros que ya se están operando en el mercado. Están nerviosos por la competencia a la que se enfrentarán en el mercado. Lo más importante es que tienen miedo de la pérdida en el negocio, de cómo cubrirán la pérdida si se produce. Creen que los negocios significan una competencia para atraer clientes hacia sus productos. Piensan que serán suprimidos o dominados por las grandes casas de negocios con la gran inversión de capital.

Ya deberían estar !! Esto les hace dudar en establecer un nuevo negocio.

¿Por qué no haces algo único si sabes que todas estas cosas pueden llevarte al fracaso?

Entonces, ¿qué tan único? ¿Por qué no planifica algo nuevo en lugar de copiar las mismas ideas de negocios? Es difícil para las nuevas casas comerciales derrotar a las casas comerciales en curso en su propio plan. Entonces, en lugar de copiar su idea, trabaje en su nueva idea.

Cuando crea una nueva idea innovadora, no habrá competencia a su alrededor. Será algo así como que usted es el único hombre de negocios en este mundo para esos productos en particular. Y para cuando otras empresas comerciales entren en su nuevo concepto de idea de negocio, habrá adquirido un mercado completo y aquí se convertirá en competencia para otros.

Estas cosas están bien, pero ¿cómo obtener ideas tan innovadoras? La pregunta sigue siendo la misma.

Bueno, para eso tendrías que pensar diferente.

¿Qué tan diferente?

La mayoría de los nuevos negocios fracasan porque se centran solo en sus ganancias y no en resolver las necesidades de los clientes. Pensó que su motivo principal es obtener ganancias, debe trabajar en la satisfacción del cliente. En lugar de copiar la idea de negocio, concéntrese en el problema de las personas y enmarque su idea de negocio de tal manera que su idea de negocio vaya a resolver sus problemas. Los precios se eliminan cuando su producto es capaz de resolver sus necesidades / hacer que se sientan cómodos. Cuando su producto es capaz de hacerlo, también elimina el problema de conseguir clientes. Debes trabajar en tus ventajas competitivas, en las cosas en las que eres bueno, en esa habilidad única que tienes y ver cómo esa habilidad tuya va a resolver el problema de la gente y luego le dará un valor económico a tu idea para hacerlo realidad. rentable .

Estas son algunas cosas que debe tener en cuenta.

Buena suerte …

“TODOS EN ESTE MUNDO QUIEREN SER PROPIETARIOS DE UNA EMPRESA Y AQUELLOS QUE NO PUEDEN EMPEZAR O SER PROPIETARIOS DE UNA EMPRESA QUE TERMINEN HACIENDO UN TRABAJO SALARIADO”.

¿Alguna vez ha encontrado a una persona que ha dejado su buen negocio y ha tomado un trabajo asalariado? Pero estoy muy seguro de que encontrará muchas personas que dejaron un trabajo bien remunerado y comenzaron su propio negocio.

Todos quieren convertirse en Bill Gates, Warren, Zukernerg et cetra. En la India, todo el mundo quiere convertirse en Tatas, Birlas, Ambanis, Premjis, Adanis … pero se dedican a hacer un miserable trabajo bien remunerado.

Ese es un muy buen ejemplo de desajuste en lo que uno quiere y lo que hace.

Y creo que el único demonio que está deteniendo a alguien para perseguir sus sueños es la falta de VOLUNTAD.

Esta falta de VOLUNTAD es muy difícil de reconocer y, si alguna vez se reconoce, la persona es lo suficientemente débil como para reconocer su ausencia debido a su ego extralargo. El EGO es algo que no vale ni un centavo y, sin embargo, las personas se vuelven anfitriones ya que no quieren sentir la verdad de que carecen de la VOLUNTAD que se requiere para subir la escalera de sus sueños.

decir que un lugar va DONDE HAY UNA VOLUNTAD HAY UN CAMINO.

Si quiero hacer negocios, solo tiene que decir SÍ. Después de eso, otros problemas como capital, experiencia, ideas, responsabilidades financieras existentes, etc. obtendrán sus mejores soluciones. Las personas ocultan su falta de VOLUNTAD bajo excusas como falta de capital, experiencia, ideas, etc.

Después de todo, el negocio se trata de encontrar soluciones a los problemas y encerrarlo.

La gente no tiene ropa, encuentra ropa, consigue dinero para la ropa.

La gente quiere viajar, conseguirles un vehículo, cobrarles por los servicios de viaje.

La gente quiere disfrutar, llevarlos a multiplexes, hipermercados, parques, hacer que paguen.

Y qué no.

Por lo tanto, en el último diría que cualquiera que sea capaz de envalentonar su VOLUNTAD para iniciar un negocio y que busque soluciones para los problemas terminará en buenos negocios. Los que fracasan trabajan duro para aquellas personas que no tienen VOLUNTAD.

Hay muchos factores que dificultan el plan del individuo para comenzar su propio negocio.

En primer lugar, el riesgo de incertidumbre : esta es una de las principales razones por las que no solo se trata de iniciar su propio negocio. Cuando una persona inicia un inicio, existe la posibilidad de falla. Muchos empresarios exitosos como Jack ma se han enfrentado a fracasos en su viaje antes de alcanzar el éxito, por lo que no hay que tener miedo al fracaso. Uno debe aprender de los fracasos y se establecerán en el camino del éxito.

En segundo lugar, una cantidad inadecuada de capital : el capital es la piedra clave a partir de la cual comienzan realmente los negocios. En este mundo, la competencia es alta y, por lo tanto, sobrevive en esa competencia, una empresa necesita una cantidad adecuada de capital. Capital aquí significa tanto capital fijo como capital de trabajo.

En tercer lugar, el monopolio : la gran empresa comercial obstaculiza el crecimiento de nuevas empresas. Intentan aislarlos e intentar tener su control en el mercado de nuevas empresas. En lugar de ayudar a las nuevas empresas, intentan desglosarlas para escapar de la competencia.

Cuarto, falta de conocimiento : las personas dudan en comenzar su propio negocio porque pueden no tener la cantidad inadecuada de conocimiento necesario. No tienen la experiencia y cuando comienzan su negocio sin ninguna experiencia laboral, esto conduce a un fracaso total.

Por último, las normas y reglamentos políticos y económicos:

Esto juega un papel importante en el éxito del negocio. Las altas tasas impositivas y las reglas y regulaciones rígidas en la economía tienden a restringir a las personas a iniciar su propio negocio. La mayor parte de las ganancias obtenidas por ellos se toman de ellos en forma de varios impuestos. Y una cantidad inadecuada de ayuda del gobierno puede restringirles a que inicien su propio negocio.

La gente no tiene ese deseo ardiente de tener su propia startup o emprender. La razón puede ser la falta de conocimiento de los negocios y asuntos relacionados como las finanzas, el costo de un producto, los impuestos y el avance tecnológico en este mercado de rápido crecimiento. El nivel de gestión y madurez, así como la confianza en la toma de riesgos, también son necesarios para comenzar un nuevo negocio. Muchas personas que incluso tienen conocimiento carecen del fondo del propietario. Espero que esto pueda darte una idea de esto.

La falta de conocimiento empresarial; ideas, finanzas, etc. son cosas de nivel superior. sobre todo lo que alguien necesita para un negocio o una nueva empresa es el coraje y creer en sí mismo para lograr algo en la vida. Se deben tomar riesgos para lograr algo más grande. Cree en ti mismo si sabes que puedes hacerlo …

Bueno, sobrevivir en la ciudad se está volviendo muy complicado hoy en día. En esta situación, mantener los gastos diarios con el salario es muy difícil. La presión de la gerencia es una de las principales razones para dar un paso hacia un negocio.

Y, la actitud de las personas está cambiando desde décadas. Entonces, cada individuo quiere seguir a su propio Rulz, en lugar de estar en una manada.

Espero que estés satisfecho con mi respuesta.

Para empezar, estamos mirando a personas de todos los ámbitos de la vida. Todos tienen una vida diferente y se encuentran en diferentes etapas de su carrera, donde pueden o no tener el lujo de comenzar o defenderse.

Pocas cosas que creo que los sostienen son:

  1. Responsabilidades: puede ser familiar u otra cosa que requiera más tiempo.
  2. Apetito de riesgo: simplemente están asustados o les falta la calidad para salir y obtenerlo.
  3. Soporte: simplemente no tienes a nadie que te apoye o te apoye. Afecta a las personas.
  4. Capital: no tienes suficiente para arrancar.
  5. Miedo: no estás muy seguro de tu idea / plan, y temes que pueda resultar en un fracaso.
  6. Sociedad: estás más preocupado por lo que la gente podría pensar si comenzaras esto o hicieras algo poco convencional. Estás más impulsado por fuerzas externas.
  7. Pasión: Tienes una idea, pero no estás dispuesto a poner tu corazón en ello. Solo desea obtener una etiqueta a su nombre. No estás dispuesto a caminar la distancia.
  8. Motivación: Le resulta difícil motivarse para trabajar en algo y llegar lejos.

Puedo seguir con la lista, pero nadie en este mundo está aquí para escuchar por qué no se puede hacer. Y estas razones nunca van a satisfacer a nadie, solo va a sacudir a las personas y volverlas a encaminar.

“Si no quiere construir / trabajar en su sueño, alguien más lo contratará para ayudarlo a construir el suyo”.

Elegir sabiamente. No pierdas tu tiempo pensando por qué no puedes. Siempre tienes una opción en la vida.

Depende de cada individuo. Cada persona tiene una visión u objetivo diferente para comenzar su propio negocio. Pero en todas las personas, lo más común es la libertad de trabajo, quieren trabajar con total libertad y según su pensamiento, y esto los inspira a iniciar su propio negocio. Pero este es el único comienzo, antes de comenzar cualquier negocio necesita comprender y analizar todo el mercado. Pero como un nuevo inicio, no puede hacer todas las cosas, por lo que en este caso puede obtener la ayuda del mejor especialista en lanzamiento de negocios, para que puedan guiarlo perfectamente y ayudarlo a comenzar su propio negocio correctamente.

Nací en el autoempleo.

Ambos grupos de mis abuelos trabajaban por cuenta propia, al igual que mis padres.

Así que, naturalmente, en la escuela secundaria, trabajé por cuenta propia, donde me quedé hasta la era punto com 1.0.

Eran negocios familiares, algunos de los cuales eran míos, la mayoría eran de mis padres, uno era de un amigo.

Y ahora puedo responder a su pregunta: después del accidente de punto com recuerdo haberme sentido nervioso por haber perdido mi trabajo.

Y se me ocurrió: ¡ese miedo debe ser 100 veces mayor para aquellos que no nacieron en él!

¡Entonces, a mis compañeros empresarios que dejaron un buen trabajo para comenzar su propia empresa, los saludo por tener una enorme fortaleza!

Es puramente la mentalidad de cada individuo lo que lo llevó a donde está hoy y qué será mañana. MINDSET

  • Valor
  • Sueños
  • “Apne Marji ka Malik”
  • Maestro de su propia mente
  • “Kuch karne ki junoon”
  • Ya he dado respuesta a esta pregunta. Puede encontrar la respuesta aquí: la respuesta de Rony Kumar a ¿Por qué no hay más personas que inicien negocios?

    • Miedo
    • Inseguridad
    • Sin fe en uno mismo
    • No hay fe en el equipo
    • Condicionamiento pasado de ‘seguridad laboral’
    • Presión familiar
    • Responsabilidades de la familia / sociedad
    • Sin inicio ni capital de trabajo

    Motivación.

    Así de simple Puede obtener una aspiradora o una escobilla de goma y comenzar un servicio de limpieza. Conocí a un niño de 15 años que construye páginas web y gana más que su padre. Comencé mi compañía de taxis con menos de 5,000. 16 años después todavía voy.

    Puede dar miedo que no haya garantías. Hay largas horas y muchos sacrificios. He vendido todo lo que tengo más de una vez para mantener el negocio. Sin embargo, es bastante bueno cuando funciona.

    Por la noche piensas en tu nueva idea de negocio y a la mañana siguiente vas a trabajar te detiene de tu propio negocio.

    Significa que las personas sueñan pero no persiguen.

    Es solo un MIEDO de perder te detiene.