Define por ti mismo lo que quieres del trabajo. ¿Es para ganar o para aprender ?
Aprender significa que estás invirtiendo tiempo y energía para poder ganar más después.
Si decide aprender, el siguiente paso es definir qué es lo que quiere aprender en el próximo año o dos. Luego evalúe la oportunidad en función de eso.
- ¿Es bueno trabajar en una empresa pequeña con buenas oportunidades de crecimiento en el sitio o unirse a una empresa de gran reputación con oportunidades de crecimiento limitadas?
- ¿Qué buscan las empresas cuando contratan nuevos graduados de ingeniería industrial?
- ¿Es aceptable solicitar más de un puesto en una empresa pero en diferentes ubicaciones?
- ¿GSoC te llevó a una buena compañía?
- Después de leer la página de confesiones de TCS en Facebook, me preocupa si debería unirme a TCS o intentar otras compañías como IBM, Accenture, Cognizant, etc.
Si es una mala compañía porque las personas se quejan de cómo no tratan a sus empleados correctamente (es decir, sin reconocimiento, mala vida / equilibrio laboral, etc.) PERO aún puede obtener el aprendizaje que desea (es decir, la experiencia del mundo real de trabajar en un campo particular), entonces es una buena oportunidad.
Por otro lado, si es una gran compañía con una gran cultura y todas las reseñas en Glassdoor muestran que los empleados están contentos allí, PERO el papel es un callejón sin salida que no contribuye a su objetivo a largo plazo (y al desarrollo de sus ganancias). poder), entonces es una mala oportunidad.