Ver el camino del éxito aquí es muy difícil, así que veamos los caminos del fracaso.
Primero, no estoy al tanto de ninguna adquisición hostil reciente en la industria tecnológica. Ciertamente es posible para las empresas que cotizan en bolsa, pero para las empresas privadas (pre-IPO o simplemente privadas porque tiene sentido), depende de los propietarios decidir cuándo vender. No hay nada que lo obligue a aceptar la oferta de mega-dólares de uno de los grandes jugadores.
En segundo lugar, muchas empresas fallan debido a problemas internos de organización, no debido a la presión competitiva. Esto es solucionable, pero a menudo los fundadores están muy apegados emocionalmente a sus creaciones y también se extienden demasiado / se esfuerzan para alcanzar cualquier nivel de éxito que tengan, por lo que sus puntos de vista y acciones no son racionales (ya sea en el sentido humano o económico sentido).
- Soy ingeniero de software en India. Recibí una oferta de la compañía A y me uní a la compañía A hace 20 días, pero ahora tengo otra oferta de la compañía B. La compañía B es muy buena, entonces, ¿qué debo hacer? Si acepto la oferta de la empresa B, ¿qué debo hacer con respecto a la empresa A?
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Tercero, es posible que la base de la compañía simplemente no respalde el crecimiento a estos niveles. No todas las ideas geniales están destinadas a venderse a un porcentaje significativo del mercado.
De acuerdo, esos son problemas obvios que suceden todo el tiempo a las pequeñas empresas.
Digamos que pasas de esos. Ahora, ¿le estás quitando dinero a alguien que le importa? Las grandes empresas tienen la oportunidad de reducir los márgenes para competir, pero si espera crecer, no puede seguir su ejemplo.
En otro ángulo, debe considerar cómo define a estas compañías como grandes y cómo sería una compañía más grande. ¿Ingresos? ¿Ingresos? Valoración de acciones? ¿Número de empleados? ¿Número de usuarios? Amazon se ha vuelto loco porque les encanta aumentar los ingresos pero no se preocupan por sus márgenes. Google creó un mercado que antes no existía y que es muy valioso. Dell acaba de ser privado para que no puedan competir en la valoración de acciones. Microsoft tiene más empleados que la mayoría (¿todos?) De las compañías bajo consideración, pero hay otras empresas con personal más numeroso.
Y luego, finalmente, ¿con qué fin? Si desea obtener mucho dinero, no puede hacer mucho mejor para una persona que hacer crecer un negocio hasta el punto de que Microsoft, Amazon o Google quieran comprarlo. (Estoy trabajando en la teoría de que una vez que haya dicho $ 50 millones en el banco, usted y probablemente varias generaciones de su familia no se preocupen a menos que vaya a una juerga de gastos loca, así que si quiere competir con, digamos, Bill Gates o Warren La riqueza de Buffet debe tener claro que este es un objetivo personal de acumular riqueza.) Si desea impacto, tener una empresa de tamaño decente que se gestione de manera competente es en sí mismo algo bueno y, por ejemplo, entiendo que mientras Amazon compró Audible, se ejecuta más o menos como su propia unidad con sus propios controles.