¿Cuáles son las habilidades y la experiencia necesarias para trabajar en una empresa de capital de riesgo?

Estar en un VC es muy emocionante: se siente como si estuvieras al borde de las ideas en todo momento.

En términos de conjuntos de habilidades, entiendo que necesita lo siguiente:

  1. Curiosidad : nunca se sabe qué podría hacer un buen negocio, y siento que tengo que mantener los ojos y los oídos abiertos en todo momento
  2. Flexibilidad mental : Todos nosotros, como seres humanos, estamos sesgados, y los sesgos de un VC se rompen todos los días. Como ejemplo, nunca esperé que las imágenes fugaces fueran un negocio o que la gente alquilara su casa a un extraño
  3. Empatía: siempre veo empresas lejos de ser perfectas que tienen un gran potencial para crecer y es importante comprender la lucha que atraviesa un fundador para establecer una
  4. Apetito de riesgo : estoy en un negocio donde 1 de cada 10 de mis recomendaciones fallará. Tienes que vivir con eso.
  5. Pensamiento no lineal : debe poder ver un objetivo que nadie más puede ver, y casi siempre requiere ir en contra del pensamiento general
  6. Emprendedor : debe ser emprendedor y tomar la iniciativa cada vez que realice una diligencia debida exhaustiva de un negocio
  7. Comunicación : debe comunicar ideas increíblemente emocionantes a su equipo e información valiosa a los fundadores para ayudar a impulsar las decisiones comerciales y realizar una inversión exitosa

La experiencia que tiende a dar a conocer algunos de estos es comenzar usted mismo, dirigir una gran división comercial, desarrollar tecnología útil o consultoría comercial. Esto es principalmente por qué la mayoría de los VC tienden a tener personas con estos antecedentes.

Escribo sobre Venture Capital en India en Life of a Junior VC

Una buena empresa de capital de riesgo está compuesta por socios con conjuntos de habilidades complementarias: diferentes tipos de experiencia técnica, operativa y financiera. Algunas cosas en común:

1. Capacidad para realizar múltiples tareas. Está evaluando nuevas inversiones y trabajando con múltiples compañías de cartera. Las compañías de cartera estarán en diferentes etapas y tendrán diferentes problemas.

2. Buenas habilidades de comunicación. Debe poder comunicarse e influir en sus socios al realizar inversiones, administración y juntas directivas cuando trabaje con empresas.

3. Capacidad para reconocer patrones. Evaluar las inversiones y trabajar con empresas implica mucho reconocimiento de patrones. La experiencia cuenta mucho en capital de riesgo. Un VC puede agregar mucho valor a un emprendedor al ayudarlo a evitar los errores que ha experimentado y / o visto en otras compañías y al guiarlo hacia patrones de éxito.

4. Resistente. Los VC deben tomar muchas decisiones difíciles con respecto a las inversiones. Dos de los más difíciles son la gestión de despidos y el corte de fondos a las empresas. Los mejores VC son duros pero compasivos.

5. Capacidad para operar en zonas grises con convicción. Rara vez hay una decisión cristalina en la inversión de capital riesgo. Usted corre el riesgo de tomar decisiones en la mayor medida posible mediante la diligencia, pero rara vez será un camino claro, pero debe tomar una decisión y ejecutarla.

6. Buen conocimiento general de las muchas facetas de hacer crecer un negocio y hacer negocios. Necesita tener algunos conocimientos tecnológicos, legales, financieros y operativos.

Finalmente, es útil haber vivido múltiples ciclos de mercado para que comprenda que los ciclos ocurren y cómo aprovechar los ciclos ascendentes y sobrevivir a los ciclos descendentes.

Probablemente hay mucho más, ¡pero la publicación ya es demasiado larga!

MBA de una escuela de negocios de primer nivel con especialización en Finanzas sería ideal. Además, el conocimiento de la industria (si la empresa se está especializando en la industria móvil) de esa industria en particular es una ventaja adicional. (Ya sea conocimiento técnico o experiencia laboral)

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