Actualmente vivo en Japón y he cofundado una pequeña empresa con una persona japonesa. Pero debo decir que no es como la típica persona japonesa.
Con mis años de comunicación y negocios con japoneses (enseñando a empleados y empresarios de diferentes antecedentes), esto es lo que he observado sobre el empleo en Japón:
1. La mayoría de las personas quieren ser empleados toda su vida. Claro, trabajar largas horas (como se conoce a muchos japoneses) puede ser agotador y estresante. Pero muchos de ellos no tienen la confianza y la mentalidad para iniciar negocios.
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2. Varios japoneses me han dicho que las leyes en Japón protegen mucho a los empleados. Entonces, una vez que una persona está empleada, la compañía no puede simplemente despedirla por su bajo rendimiento.
3. Los japoneses no son grandes fanáticos de la incertidumbre, y hay mucho de eso en los negocios. Prosperan estableciendo rutinas y sabiendo qué esperar cada día.
4. Las organizaciones aquí están muy estructuradas. Le dan mucha importancia a la antigüedad. Es bastante diferente de Silicon Valley.
Dicho esto, todavía hay empresarios con talento en Japón. Diablos, algunos de los más ricos son de allí. Sin embargo, tienden a ser diferentes del japonés promedio.