La participación en el capital es para siempre mientras la empresa está viva. Obtiene efectivo solo en caso de liquidez, puede estar a unos 5-10 años de distancia, los dividendos son muy raros. Cuando lo cobra, su participación disminuye.
La participación en los beneficios / ingresos puede producir efectivo cuando la empresa obtiene efectivo positivo (o antes). Si renuncia, su parte se ha ido
La participación en el capital no tiene sentido en algunas jurisdicciones donde los derechos de las minorías no están debidamente protegidos.
La participación en las ganancias es complicada porque los empleados podrían no tener información completa sobre las ganancias reales. La mejor base para ello es el flujo de caja libre = beneficio neto menos todas las inversiones en CAPEX, capital de trabajo, reservas, etc. Está totalmente fuera del control de los empleados, no es transparente y puede parecer arbitrario. Para un empleado, puede parecer una cifra aleatoria dada a discreción del jefe.
El reparto de ingresos se utiliza principalmente para las ventas u otros miembros del equipo cuya responsabilidad está directamente relacionada con las ventas. Entonces se convierte en un elemento de costo variable, disminuyendo el margen bruto.
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