Solía hacerme esta pregunta mucho y la respuesta que obtuve después de algunas reflexiones y búsquedas aleatorias de Google fue esta:
Porque el conocimiento y la sabiduría no pueden ser encarcelados por feudos académicos.
Además, mucho tiene que ver con el tipo de oportunidades que algunas personas pudieron aprovechar fuera de la escuela secundaria que les permitió seguir una filosofía de inversión de valor. Si bien el programa Value Investing en Columbia toma 40 solicitantes al año, ¿cuántos de ellos pueden encontrar oportunidades en los fondos de cobertura que necesariamente siguen a la inversión en valor? De todos los graduados de Columbia que trabajan actualmente en la industria, ¿cuántos tuvieron las agallas para salir y recaudar dinero y comenzar un fondo enfocado en la inversión de valor?
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Además, si alguna vez realiza una búsqueda en LinkedIn de empleados de Baupost Group, encontrará que casi todos fueron a HBS y no a Columbia. Esto es lo que llamas el efecto de red de antiguos alumnos. Además, Seth Klarman estaba trabajando con personas antes de la escuela secundaria que creían en una filosofía similar a la inversión de valor. Por lo tanto, la inversión de valor no es exactamente el dominio de los graduados de Columbia. Para tener una mejor idea, vaya a google y haga esta consulta de búsqueda – entrevista de inversionista institucional seth klarman – luego haga clic en el enlace del 25 de junio de 2008. Tiene una entrevista con el Sr. Klarman que le dará una idea de cómo él terminó haciendo lo que está haciendo.