Retrocedamos un par de pasos. Hay una gran cantidad de “?” marca su pregunta, pero para mencionar un par de cosas:
1. ¿Es el inicio lo suficientemente maduro como para garantizar un personal de marketing FTE?
La mayoría de las veces, especialmente una empresa de esta madurez, probablemente no esté buscando una persona con un conjunto de habilidades segmentadas, sino más bien una persona de desarrollo empresarial.
El trabajo de dicha persona sería un poco de ventas, marketing y BD, incluso producto. Su pregunta incluso habla de “atraer clientes X”, lo que suena más ventas que marketing.
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2. ¿Por qué la persona está dispuesta a recibir poca o ninguna remuneración?
Por favor, comprenda que hay una intención personal y, si todo va bien, dicha intención se alinea bastante bien con la empresa. Tomar una oferta de este tipo podría implicar que él / ella tiene un conjunto diferente de puntos de objetivo que podrían afectar negativamente a la empresa.
3. ¿Qué significa el usuario 100K?
100.000 clientes que pagan? Sobre qué margen, sobre qué período de tiempo, cómo. Como plantea la pregunta, la tracción es la tracción en el ojo del espectador.