¿Qué opinas del programa 20 Th 20 Fiel de Peter Thiel?

Creo que es mucha presión poner a alguien . Creo que la premisa del programa está bien intencionada, pero debido a la naturaleza de ser un programa exclusivo llamativo, se queda corto.

Si estás considerando hacerlo, eres joven y probablemente no has estado trabajando durante un tiempo. Si eres bueno, estás mostrando una promesa temprana pero aún tienes mucho que aprender. Ira Glass tiene una gran cita sobre esto [que estoy descifrando] sobre cómo cuando estás comenzando tu gusto se desarrolla pero la calidad de tu producción no lo es, y esa brecha causa mucha frustración.

Entonces, lo mejor que puedes hacer es producir un montón de cosas, la mayoría de las cuales serán malas, pero aprenderás mucho en el proceso y mejorarás. Hacer esto en la oscuridad es genial porque cuando haces cosas malas a nadie realmente le importará. Empiezas a hacer mejores cosas y la gente comienza a preocuparse, y luego te vas. Entonces, poner de relieve ese período temprano en el que estás haciendo cosas malas me parece una locura, porque solo estás haciendo que la gente fracase públicamente.

Por poner un ejemplo, Airy Labs fue una startup educativa de juegos fundada por Andrew Hsu, miembro de 20 Under 20. La compañía se estrelló y se quemó, con TechCrunch informando [1] sobre todos los errores que cometió como CEO. Los detractores lo leen y dicen: “¡Es por eso que 20 menores de 20 años nunca funcionarán!” que pierde completamente el punto. Estoy seguro de que Andrew es súper inteligente y ha hecho / hará cosas increíbles, pero necesitaba tiempo para experimentar y aprender, y tener que hacer eso con el dinero de VC y los empleados y la prensa tecnológica es una presión increíble.

Además, 100k no es tanto dinero, no estoy seguro de si eso está sujeto a impuestos, pero incluso si no fuera 50k / año no es mucho teniendo en cuenta sus otras opciones. Si eres lo suficientemente inteligente como para entrar en ese programa, probablemente podrías trabajar para nuevas empresas financiadas / empresas de tecnología más grandes, donde puedes ganar fácilmente 100k + / año más beneficios + capital.

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[1] Grandes cortes en Airy Labs, gestión de culpa de ex empleados

Bien por ellos. La compensación es justa: $ 100,000 durante 2 años es más o menos equivalente al valor (matrícula + estipendio + beneficios) de una asistencia de investigación de estudiantes graduados de 2 años, y si sus ideas no funcionan, siempre pueden volver a la escuela. Dicho esto, la mayoría de los estudiantes universitarios probablemente no deberían abandonar la escuela en el momento en que piensan que tienen una idea que les puede hacer ganar dinero: Bill Gates, Larry Ellison, Michael Dell, etc. son la excepción, no la regla.

Es una maravillosa oportunidad. Hay muy poco riesgo y no hay otro momento en su vida que recibirá $ 100k de fondos sin diluir para hacer lo que sueña hacer. Hay becarios haciendo sus startups, investigando, viajando por el mundo (mientras aprenden), etc.

Cualquier otro dinero que tome (inversores inversores y capital de riesgo) de otros implica riesgos. Estás poniendo tu reputación en juego. Además de eso, poseerán una parte de su empresa y, por lo tanto, cierto control sobre ella. Si obtiene un ángel malo, tratarán de controlar su inicio y no le permitirán ejecutarlo de la manera que desea que se ejecute.

TLDR: Que $ 100k es libertad. $ 100k de un ángel no lo es.

Thiel está promoviendo dos ideas con este programa:

• Que el mejor fundador de nuevas empresas son los que abandonan la universidad, como Elson Liu menciona aquí.
• Que la burbuja educativa explote, por lo que deberías comenzar tu propia empresa.

En el último año, hemos visto que tanto Apple como los propietarios detrás de Fox News se mudaron para “interrumpir” el mercado de la educación, mientras que Khan Academy y similares han estimulado el seguimiento de nuevas empresas con temas de educación. Cuando la exageración social / móvil se ha calmado, esto podría muy bien verse como la próxima gran cosa, lo que lo pone en línea para convertirse en una burbuja. Sin embargo, no veo el vínculo entre esto y una burbuja educativa compuesta por demasiadas personas educadas. El estereotipo de una persona altamente educada que trabaja en McDonalds o Starbucks ya es un subconjunto significativo de la población estadounidense más joven.

En resumen, creo que 20 personas jóvenes y motivadas con experiencia en startups serán grandes evangelistas para las ideas o ideales de Thiels, independientemente de si Thiel es correcto o no en un sentido cuantificable.