Antecedentes: soy un extranjero que trabaja en una startup en los Estados Unidos.
Un par de consejos:
- Su principal opción de visa es la H1B, para la cual las solicitudes comienzan (y casi finalizan) el 1 de abril de cada año. De vuelta de eso: desea tener un trabajo en marzo, por lo que desea entrevistarse en enero-febrero y desea postularse antes de eso.
- Desea dirigirse a empresas que no sean demasiado pequeñas. Yo diría que más de 20 empleados. Es probable que tales compañías estén dispuestas y puedan pasar por el esfuerzo de reclutar y contratar a un empleado extranjero.
- Asegúrese de ser “elegible para H1B”, ya sea que tenga un título universitario o una experiencia laboral equivalente comprobada (la definición de esto es 4 años de experiencia laboral = 1 año de título universitario. Extraño, ¿verdad?)
- Como siempre, contactar a una persona real a cargo de la contratación es mejor que enviar un formulario olvidado en una página de “trabajos”.
- Mejor tener una habilidad que tenga una demanda significativa. Algunos ejemplos aleatorios de esto actualmente son: node.js, RoR, desarrollo móvil, ciencia de datos …
- Tenga excelentes perfiles de linkedin y github, que demuestren claramente que es hábil y que tiene un buen dominio del idioma inglés.
- Hablando de eso: tener un buen dominio del idioma inglés.
- Esté disponible para entrevistar en la zona horaria de la otra parte. Por ejemplo: si estás en Europa y el trabajo está en California, debes estar disponible y listo para saltar a las llamadas de Skype por las tardes.
- Como programador con 3 años de experiencia, ¿cómo aprendo marketing y lo convierto en mi carrera? ¿Donde debería empezar?
- Para crear una startup y tener éxito, ¿qué tiene más ventaja, doctorado con 2 años de experiencia en la industria o maestros con 6 años de experiencia en la industria?
- ¿Debería un graduado universitario nuevo / reciente comenzar su carrera con una startup?
- ¿Su empleador lo ayuda a aprender y avanzar en su carrera?
- ¿Qué hay de malo con las startups? ¿Por qué están creando menos empleos netos ahora que en 1994?