¿Cuál es el criterio para un VC cuando se inicia la financiación de una startup?

Al evaluar el inicio de una etapa inicial, sin ingresos, podemos considerar lo siguiente:

P x S x E , donde:

P : magnitud del problema que la compañía de semillas está tratando de resolver. Si es una tecnología disruptiva y habilitadora, entonces el potencial es enorme, si se trata de una solución complementaria, que puede construir sobre la tecnología existente, enfrentará un mayor riesgo de elementos competidores en el mercado, sin embargo, todavía es muy posible para construir empresas de miles de millones de dólares.

S – representa la elegancia de la solución que está tratando de construir. Cuán único es, cuál es la capacidad de defensa de la solución, su simplicidad, el posible efecto de red.

E – equipo emprendedor. A menudo, puede obtener una valoración más alta, sin ingresos comprobados, donde la calidad del equipo juega un papel importante en el rompecabezas. Más adelante, con suerte habrá alguna validación para la necesidad del mercado, garantía de calidad de la solución y crecimiento de los ingresos.

Salud

  1. Equipo
  2. Equipo
  3. Equipo

La mayoría de los VC semilla invierten en equipo. Necesitan ver que los fundadores tengan una mentalidad ganadora. La razón de esto es que incluso cuando la idea inicial puede no funcionar, los “ganadores” encuentran la manera de hacerlo funcionar. O encuentre algo más que vaya a funcionar.

Los otros criterios “oficiales” generalmente son:

  • tracción (cuántos usuarios y / o clientes tienes)
  • oportunidad (qué tan grande es el mercado)
  • modelo de negocio (como gana dinero)
  • estrategia de lanzamiento al mercado (cómo encontrar clientes)

Por supuesto, tendría que probar sus afirmaciones y demostrar que sus respuestas no son solo una teoría.

Espero que haya ayudado.

Para mí se trata del fundador y la obsesión por el cliente.

La puesta en marcha debería centrarse en resolver un problema que el cliente pagará. El problema debe ser respaldado por un fantástico servicio al cliente. Solo necesita mirar un incidente reciente de una aerolínea para apreciar lo que sucede si no lo hace.

El fundador debe centrarse en mantener el equipo alineado con el cliente. No se deben permitir distracciones.

Si alguno de estos no está allí, entonces para mí probablemente miraré a alguien más.

Los VC generalmente solo invierten en personas que conocen de ellos y sus logros o la recomendación de algo que respetan o mejor aún, no pueden decir que no.

Nunca he visto a nadie recibir un cheque de un VC al conocerlo por primera vez.

El trabajo de VC es conocerte antes de que los conozcas. Si no eres uno de los elegidos, perderás mucho tiempo yendo a los eventos. ¿Sabes por qué existen los eventos de lanzamiento? Existen eventos de lanzamiento para que los VC puedan mostrar a sus inversores su alcance a la comunidad de startups.

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