Si una empresa patrocina educación para sus empleados, ¿se considerará como parte de la actividad de RSE de la empresa en virtud de la ley de 2013?

No. Según la ley de 2013 de la compañía, la compañía no puede patrocinar la educación de sus empleados y etiquetarla como actividades de RSE.

Las siguientes actividades solo pueden considerarse bajo las actividades de RSE de una empresa (consulte el Anexo VII, Ley de Empresas 2013):
yo. erradicar el hambre, la pobreza y la desnutrición, promoviendo la prevención
cuidado de la salud y saneamiento y puesta a disposición de agua potable:
ii) Promover la educación, incluida la educación especial y el empleo.
mejorar las habilidades vocacionales, especialmente entre niños, mujeres, ancianos,
y los proyectos de mejora de medios de vida y capacidades diferentes;
iii) Promover la igualdad de género, empoderar a las mujeres, establecer hogares
y albergues para mujeres y huérfanos; establecer casas de vejez, día
centros de atención y otras instalaciones para personas mayores y
medidas para reducir las desigualdades que enfrentan socialmente y
grupos económicamente atrasados;
iv. Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente, el equilibrio ecológico, la protección
de flora y fauna, bienestar animal, agroforestería, conservación de
recursos naturales y mantenimiento de la calidad del suelo, el aire y el agua;
v. protección del patrimonio nacional, alt y cultura, incluida la restauración
de edificios y sitios de importancia histórica y obras de arte;
creación de bibliotecas públicas; promoción y desarrollo de la tradicional
y artesanías
vi. medidas en beneficio de veteranos de las fuerzas armadas, viudas de guerra y
sus dependientes
vii. capacitación para promover deportes rurales, deportes reconocidos a nivel nacional,
Deportes paralímpicos y deportes olímpicos;
viii. contribución al Fondo Nacional de Socorro del Primer Ministro o cualquier
otro fondo establecido por el Gobierno central para actividades socioeconómicas
desarrollo y ayuda y bienestar de las castas programadas, el
Tribus programadas, otras clases atrasadas, minorías y mujeres;
ix. contribuciones o fondos proporcionados a incubadoras de tecnología ubicadas
dentro de instituciones académicas aprobadas por la Central
Gobierno
X. Proyectos de desarrollo rural.

De ningún modo. Gastar un fondo de CSR en sus empleados no se incluye en la CSR.

pero sí, las empresas suelen patrocinar la educación de sus empleados.

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