Los líderes de pensamiento se definen como organizaciones o individuos que cambian actitudes y comportamientos, les da a las marcas un punto positivo de diferencia, forjando relaciones más fuertes y estratégicas con las partes interesadas clave, brindando a las marcas una gama de ventajas competitivas.
Hace unos días, estaba leyendo sobre historias motivadoras con las que me encontré. Uno de los líderes de pensamiento más activos en innovación social, que está constantemente activo en casi todas las plataformas de redes sociales. Comenzó su negocio a la temprana edad de 18 años y ahora es un exitoso hombre de negocios.
El Sr. Pranav Gupta es un ejemplo perfecto para mostrarnos la importancia de la presencia activa digital y social.
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A medida que extendió su negocio al portal en línea, es decir, Buy Books India, y él mismo está muy activo en LinkedIn compartiendo sus puntos de vista.