Acabo de terminar un compromiso con un asesor de carrera que estaba usando, Russell Johnson. Él tenía mucha más experiencia corporativa que yo, lo cual fue un beneficio porque pensé que podría ayudarme a tener una idea de un entorno de trabajo “más profesional”.
Al trabajar con él, valoré lo respetuoso que era con nuestro tiempo, que tenía un sistema claro en el que me trabajó y que me guió para centrarme más en mis fortalezas y evitar formas “tradicionales” de hacer las cosas. Sin embargo, valoré más tener a alguien que me haga responsable fuera de mi círculo normal de personas.
A través de esa experiencia conseguí un papel como hacker de crecimiento para goLance, que está perfectamente alineado con mis valores y fortalezas, 100% flexible y pagué casi el doble de lo que tenía antes. Ahora puedo viajar a cualquier parte del mundo mientras trabajo y siento que estoy haciendo algo significativo e importante, mientras construyo mi negocio de optimización de conversión.
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