Y la respuesta es … depende.
Los requisitos y leyes locales de zonificación variarán según la jurisdicción. Las ordenanzas municipales y del condado dictan lo que está permitido en ciertas áreas zonales.
Del mismo modo, es probable que se requiera que una empresa con empleados en un hogar residencial tenga características de seguridad exigidas por el estado, como extinción de incendios, capacitación y equipo de primeros auxilios, baños específicos para géneros, etc.
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Con 20 empleados, necesitará la residencia correcta o la superará en un par de meses. Me vienen a la mente las sardinas en lata.
Obviamente, el dinero es probablemente un problema aquí, pero usted dice que está recibiendo fondos. Diría que mire la residencia con sentido común y piense en 20 personas que intentan trabajar, y tal vez vivir, en ese espacio a lo largo del tiempo. También debe examinar las ordenanzas locales para ver con qué se puede encontrar.
Muchas compañías comienzan en una casa o garaje. Pero una vez que comienzan a crecer y agregan personal, hacen la transición a un sitio comercial real o un espacio de trabajo conjunto. Algunos empujan los límites de lo razonable y permanecen residenciales hasta que el gobierno local le pide que encuentre una ubicación más adecuada. Los vecinos también tendrán un impacto en esto.
OMI 20 personas en una residencia son 15 demasiado. Si el dinero es un problema, busque un espacio comercial barato sin lujos y con poca disponibilidad. Negocie plazos de arrendamiento favorables que tengan en cuenta el crecimiento futuro.
No rompa el banco con muebles, letreros, mesas de billar y otras comodidades. Busque muebles de oficina usados o haga puertas en escritorios como Amazon (no se recomienda, pero es una gran historia sobre la frugalidad y la comercialización de su empresa para los inversores).
http://glog.glennf.com/blog/2011…
Piensa frugal, no barato. Gaste dinero donde tenga más sentido en los primeros días.