¿En qué factores debería uno centrarse al seleccionar una ubicación para el equipo de desarrollo?

A juzgar por las perspectivas de estrategia y eficiencia, Londres es uno de los peores lugares a los que puede ir para desarrollar. Londres es bueno para nuevas empresas (1-5 personas) que necesitan financiación inmediata y exposición y / o equipos de ventas y marketing.

Aquí hay algunos factores relevantes:

Impuestos: ¿cuánto de lo bruto pueden llevarse a casa los desarrolladores? Tenga en cuenta el costo total de la empresa para el empleado, no solo el salario bruto. La diferencia entre lo que gasta la empresa y lo que el bolsillo del empleado. Ese es el costo de la ubicación.

Costo de vida: ¿Cuánto de la red se destina a alojamiento y transporte? Puede usar Numbeo para hacer una comparación del costo de vida entre dos ciudades. Necesitas mirar dos factores. Diferencias de renta y poder adquisitivo local.

Costo del negocio: instalaciones y otros costos operativos del negocio.

Universidades locales: ¿cuántos graduados técnicos cada año, en caso de que necesite ampliar rápidamente?

Infraestructura de Internet / comunicación: Internet lento frustra a todos y cuantos más empleados, más la necesidad.

Número de días de vacaciones anuales estándar y días festivos. Existen algunas diferencias relevantes entre los países de la UE. 10 mandatos por empleado x 50 empleados = 500 mandatos desperdiciados, solo por su ubicación. Ese es un proyecto decente.

También preste atención de dónde vienen los desarrolladores, porque lo más probable es que no emplee a muchos británicos. Entonces, ¿por qué traer desarrolladores a Londres y aumentar sus costos exponencialmente cuando puede contratarlos localmente y ahorrar mucho dinero?

Aquí hay una perspectiva de desarrollador relevante reciente.

Aquí está la alternativa comercial.