Para contratar a un desarrollador principal para construir un sitio web, las habilidades laborales que debe incluir son:
- HTML / HTML5, CSS, JavaScript, PHP, Python.
- Habilidades de base de datos como MySQL, PostGreSQL, etc.
- Bibliotecas como JQuery
- marco de diseño frontal como Bootstrap
- Marco de diseño de back-end como Ruby on Rails, Django
Estoy totalmente de acuerdo con Shalev Levi en hacer una prueba para validar las habilidades de los candidatos antes de contratar, ya que los currículums no siempre dicen la verdad. Incluso si escribe todas las habilidades en el JD, ¿cuál es la garantía de que el candidato tenga experiencia en ellas? Para verificar el conocimiento profundo de los candidatos, las pruebas de evaluación de habilidades previas al empleo juegan un papel crucial.
Entrevista Mocha, las herramientas de evaluación previa al empleo le proporcionan más de 1000 pruebas de evaluación de habilidades técnicas listas para usar , así como otras pruebas basadas en el trabajo para evaluar las habilidades de los candidatos antes de contratar y reclutar.
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Entrevista Mocha tiene una prueba de evaluación preconstruida para cada habilidad mencionada anteriormente. Incluso si desea evaluar las múltiples habilidades de una vez, ¡puede usar las evaluaciones personalizables para eso!
Para su referencia, he enumerado las pruebas de preempleo a continuación:
Prueba en línea HTML5
Prueba en línea de CSS
Prueba en línea de JavaScript
Prueba de desarrollador PHP
Prueba de codificación de Python
Prueba en línea PostGreSQL
Prueba en línea de MySQL
Prueba en línea de JQuery
Prueba en línea Bootstrap
Prueba en línea de Django
Prueba en línea de Ruby on Rails
Puede encontrar más pruebas de habilidades basadas en el trabajo en la biblioteca de pruebas de evaluación de habilidades de Interview Mocha.
¡Espero que esto sea útil para ti!