Whoa No. Eso no es normal o está bien. Parece que solo te están encadenando. Si respetan su trabajo (de los últimos 3 meses, parece que lo hacen, ya que quieren trasladarlo), y lo respetan como ser humano, deberían poder darle plazos y fechas esperadas. Una compañía como esta haría bien en recordar que sus empleados tienen vidas personales y no siempre pueden estar a su entera disposición.
Personalmente, eso me asustaría. Me acercaría y diría con firmeza: “Necesito un aviso con al menos cuatro semanas de anticipación a mi fecha de mudanza para poder mudarme con éxito. Si no puede proporcionarme eso, tenemos mayores problemas”.
Obviamente, no diga algo así si está comprometido con la empresa y realmente quiere mudarse. Si está totalmente comprado, dígalo más como “Realmente quiero seguir trabajando con usted, y estoy emocionado por la mudanza, pero mi confianza en la compañía está siendo sacudida; una fecha de mudanza no debería ser difícil de elegir y compartir. Necesito una mejor comunicación para que este movimiento sea lo más sencillo posible para usted y para mí “.
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Espero que esto ayude, y espero que vengan con más información para ti.