¿Cómo es ser un director creativo en una gran empresa?

Ser un Director Creativo es uno de los puestos más increíbles disponibles en la fuerza laboral de hoy. Cada proyecto trae consigo un nuevo conjunto de desafíos, inspiración y logros. Todos los días cambian constantemente. Establezca lanzamientos, agudice su conjunto de habilidades y haga grandes cosas.

Los beneficios de ser un director creativo

Entonces, comencemos con las ventajas de ser un director creativo. Lo primero y más importante es el permiso y la libertad de usar su cerebro izquierdo todos los días de su vida. Hay muchos trabajos en los que solo eres una herramienta, una máquina en el sistema. Haciendo exactamente lo mismo todos los días sin variación o estímulo para hacer cosas hermosas. Cuando eres un Director Creativo, ya sea que seas un equipo de un solo hombre o que tengas varios otros bajo tu liderazgo, siempre te esfuerzas por satisfacer las necesidades del cliente con lanzamientos nuevos e inspiradores.

Lugar independiente. ¡¡¡Oh si!!! Entregar activos que se pueden crear digitalmente y enviar a las impresoras y operar las funciones principales para el negocio desde su MacBook sin tener que perder su tiempo en el tráfico de las 5 en punto es perfecto. Pensé que no todos los días son así, la mayoría lo son. Trabajo los lunes y miércoles en la oficina (1 hora de viaje), que generalmente son:

  • Reuniones de equipo
  • Nuevo calendario de lanzamientos y plazos
  • Ponerse al día con los miembros del equipo
  • Formación de nuevos miembros del equipo.
  • Manejo de tareas físicas requeridas en la oficina
  • Sesiones de fotos o videos
  • Pruebas físicas con Joda
  • Y presentaciones para nuevas mejoras.

Los martes, jueves y viernes los paso en casa cerca de mi familia donde realizo mi trabajo realmente pesado:

  • Edificio promocional
  • Diseño de nuevos entregables (volantes, folletos, etc.)
  • Boletines para lanzamientos
  • Codificación y creación de nuevas funciones para nuestra tienda de comercio electrónico
  • Manteniendo la seguridad
  • Actualizaciones y correcciones de errores para nuestra tienda.
  • Nuevos activos de marca
  • Diseño de producto y etiqueta.
  • Respondiendo preguntas para los miembros del equipo
  • Gestión de proyectos
  • Y un millón de otras cosas aleatorias que surgen día a día.

Aunque odio el viaje de 1 hora de aquí para allá, es el equilibrio perfecto entre el tiempo del Gerente y el tiempo del Trabajador. Muchas veces si siempre estás en la oficina crece y nunca haces nada. Estar rodeado de la gente que amas hace toda la diferencia requerida para ser un Director Creativo.

Ser un Director Creativo tiene muchos más beneficios, tales como:

  • Aprender nuevas y emocionantes habilidades
  • Manteniendo una marca
  • Ver las mejoras que ha realizado ayuda a personas reales
  • Superando lo que creías que podrías hacer con la fuerza de un equipo
  • Y la lista continúa.

Desafíos de ser un director creativo

Tampoco se trata de cupcakes y chispas con las responsabilidades de un Director Creativo. Y no debe asumir el título a menos que pueda decir con confianza que está bien versado en lo siguiente:

  • Diseño gráfico
  • Marca e identidad
  • Experiencia de usuario
  • Diseño web
  • Seguridad web
  • Desarrollo front end
  • Desarrollo de back end
  • eCommerce
  • WordPress
  • WooCommerce
  • Control de versiones y restauración
  • HTML
  • CSS
  • PHP
  • MySQL
  • Javascript
  • Gestión de proyectos
  • Fotografía
  • Produccion de pelicula
  • Administración de Empresas
  • Márketing
  • Estrategias de conversión
  • Relaciones del cliente
  • Trabajando con redactores
  • Extremadamente bueno para solucionar problemas a través de la web
  • Administración de archivos que está respaldada
  • Predicar con el ejemplo

Un maestro de todos

Como puede ver, muchos de estos conjuntos de habilidades son aquellos que son puestos de trabajo completos. Las principales tareas de un Director Creativo es saber cómo trabajar con el Departamento de Ventas, el Departamento de Marketing, el Departamento de Producción y los Clientes y poder mejorar continuamente los aspectos de cada segmento.

Recibirá constantemente solicitudes de cada uno y es su trabajo comprender cuáles son las necesidades más apremiantes, cómo organizar misiones que son para la lista de deseos y mantenerse al día con las solicitudes de todos a medida que pasan los meses.

El estrés de un director creativo

También deberá ser capaz de satisfacer la mayoría de las necesidades mientras delega (si tiene la suerte de contar con un desarrollador web, redactor, diseñador gráfico y una película / fotografía importante debajo de usted, la mayoría de las veces no lo hace) otras tareas a la persona adecuada para el trabajo.

Aquí es donde se alisan los cupcakes. Está lejos de ser fácil poder “saber” todo y satisfacer las necesidades de todos lo antes posible todos los días. Te estresarás y mirarás tu lista de tareas a medida que crece y crece mientras la cuenta regresiva sigue llegando. Depende de usted descubrir un sistema que funcione y educarse para que pueda ser un Director Creativo exitoso

Si alguna vez tiene preguntas o necesita ayuda, envíeme un correo electrónico a [correo electrónico protegido]

More Interesting

¿Se aumentan las posibilidades de convertirse en secretario de la compañía en cualquier parte del mundo después de realizar los exámenes tanto de ICSI como de ICSA?

Soy un estudiante de ingeniería de mecánica, actualmente en tercer año. Tengo un CGPA decente. ¿Cómo puedo obtener capacitación o pasantías en una empresa ya que no tengo ninguna referencia?

¿Las empresas considerarían a alguien para un rol de Científico de Datos sin tener antecedentes académicos en ningún campo STEM?

¿Qué empresa es la mejor para el aprendizaje automático?

Cómo obtener un lugar en una buena empresa de TI después de completar BE (CSE)

¿Es bueno postularse en la misma empresa para diferentes trabajos (casi al mismo tiempo)?

¿Es 25k una cantidad aceptable para sobrevivir en Gurgaon o la compañía no me paga lo suficiente?

Soy un estudiante de EEE de último año. El 90% de mis compañeros de clase se colocan en empresas de software. Menos del 10% están empleados en industrias centrales. ¿Dónde se han ido todos los trabajos en las empresas principales?

¿Cuáles son las mejores empresas basadas en productos Java en Bangalore?

¿Cuáles son las mejores compañías de software basadas en productos para trabajar en India y por qué?

¿Por qué una empresa consideraría importante utilizar una videollamada para una entrevista remota, para un trabajo que no sea para el cliente?

Mi porcentaje de btech es inferior a 60 ¿conseguiré un trabajo? ¿Hay empresas que acepten menos de 60?

Tengo una carta de oferta de HCL y TCS. ¿A qué compañía es bueno unirse?

¿Qué tienen en mente las empresas cuando publican un puesto de científico de datos que solo es doctorado?

¿Por qué muchas compañías ofrecen software gratuito de administrador de contraseñas? ¿Qué hay detrás de tal oferta?