¿Cuándo debo comenzar una startup?

Gracias por el A2A. Después de comenzar mi propio inicio y pasar por Y Combinator, escribí un ensayo sobre esto que podría ser útil (originalmente en ¿Cuándo debería comenzar un inicio?):

Como ex alumno de Stanford y Y Combinator, a menudo tengo aspirantes a empresarios que me preguntan “¿cuándo debo comenzar una startup?”. Dirijo una empresa durante más de un año y veo a cientos de mis compañeros trabajar durante el ciclo de vida de la startup, aquí hay una respuesta de principios para Esta pregunta es ignorada por las narrativas de los medios, pero es crítica para los jóvenes emprendedores

La respuesta a “¿cuándo debo comenzar una startup?” no es “cuando me gradúe” o “cuando me aburra de esta gran empresa”. Si desea comenzar una empresa exitosa, en lugar de marcar una fecha del calendario para ser fundador, siempre pregúntese:

Con un nivel de riesgo aceptable [1] , ¿ puedo iniciar un inicio exitoso?

Esto suena simple, pero un sorprendente número de aspirantes a fundadores se equivocan o incluso no lo hacen en serio. La forma correcta de hacer esta pregunta es haciéndola honesta y consistentemente durante su carrera, no solo al mismo tiempo. Haga esto el tiempo suficiente, y puede haber un período en el que los planos de su experiencia, biografía personal y necesidades del mercado se crucen, un punto llamado oportunidad. Aquí hay algunas maneras de reconocer la oportunidad.

Oportunidad

La oportunidad es una bestia salvaje. A diferencia de las progresiones de estudio-aprendiz-maestro de su carrera, no le importa su ciclo de graduación. Tampoco le importa si no le gusta esperar en grandes empresas. A veces, la mejor oportunidad es con la idea de otra persona que está en una línea de tiempo que no había planeado. Esta incertidumbre en el tiempo en relación con su carrera es una de las razones por las cuales iniciar una empresa aún es arriesgado en la era de la financiación inicial fácil y las adquisiciones.

Al principio de su carrera [2], es poco probable que haya una oportunidad, simplemente no ha experimentado tantos problemas todavía o no ha desarrollado suficientes habilidades. Este es también el momento en que el ruido será más fuerte, especialmente entre sus pares y los medios de Silicon Valley que aman a los jóvenes fundadores.

Hay un indicador combinado de oportunidad, en particular, que se repite en lugares con fácil acceso a VC, como Stanford:

Puedo recaudar el dinero …

Es tentador pensar que poder recaudar dinero es una señal de que la oportunidad ha cambiado. Si bien es cierto que a menudo es necesario recaudar dinero, no es suficiente.

La razón por la que muchas personas confunden los dos indicadores es porque están acostumbrados a ser validados por escuelas o jefes que tienen incentivos alineados. A su escuela le importa si el alumno promedio tiene una carrera impactante, la carrera de su jefe depende de si la mayoría de sus informes pueden codificar de manera confiable. Sin embargo, debido a que los VC pueden administrar una cartera de inversiones y pueden absorber las recompensas de un solo golpe sin fricción, pueden permitirse ser mucho más especulativos en sus inversiones. Esto es fácil de entender en teoría, pero se vuelve sorprendentemente difícil de entender cuando un inversor está agitando cientos de miles o incluso millones de dólares frente a usted.

Ajuste del mercado fundador

Resista el impulso de encontrar validación en dinero [3] y vuelva a los fundamentos:

La oportunidad es cuando tienes el ajuste del mercado fundador

¿Qué es el ajuste del mercado fundador ? Bueno, es simplemente el mejor proxy para el ajuste del mercado de productos que uno puede tener preproducto:

  1. ¿Tienes un fundador de producto ?
  2. ¿Tienes un fundador de mercado ?

¿Qué es un fundador de producto?

Para llegar al ajuste del mercado de productos, debe crear un producto en los primeros seis meses de ser oficialmente una empresa. ¿Por qué seis meses? Bueno, esa es la capacidad de atención máxima que obtendrá de los VC y los miembros del equipo de alta calidad. Sin embargo, antes del producto, el mejor indicador de si puede hacer esto es si tiene un equipo que ha creado productos como este o puede reclutar uno.

Probablemente uno de los errores más comunes que cometen las startups es que sobreestiman su capacidad de entregar un producto. [4] En realidad, es poco probable que la mayor parte de su experiencia pasada en grandes empresas, pasantías o programas de grado sea suficiente para construir el primer producto, incluso si estaba desarrollando habilidades de ingeniería de software en ese momento. En una startup, las tareas más importantes son determinar el MVP, escuchar a las personas e influir en ellas, ninguna de las cuales se desarrolla en roles de nivel de entrada. Los tipos de antecedentes que tienen éxito en este rol son aquellos que han enviado proyectos paralelos que obtuvieron cierta tracción o han escrito documentos impactantes.

Un fundador de producto es alguien que tiene un historial de envío de productos reales que se parecen al MVP sin entrecerrar los ojos [5].

A veces, si el MVP es demasiado grande para construirlo con una persona, no solo necesita un fundador de producto, sino varios, con diferentes áreas de especialización. En este caso, el MVP se llama equipo , y se aplican las mismas pautas que las anteriores. El primer fundador del producto es alguien que ha reunido equipos reales [6] similares a los que se necesitarán para construir el MVP.

¿Qué es un fundador del mercado?

Para llegar al ajuste del mercado de productos, también desea verificar rápidamente si su MVP con alcance cumple con las necesidades del usuario. El proceso debería llevar minutos, no días. Si tiene que construir y enviar un producto en un día para probar una necesidad, está iterando 1000 veces más lento que un equipo que tiene ese usuario final en su oficina todo el tiempo. Tener un usuario final en su equipo es normal para las verticales más competitivas en 2017.

Un fundador del mercado es alguien que es el usuario final sin entrecerrar los ojos. No empieces sin uno en tu equipo.

Ajuste del mercado fundador realizado

Si tiene un fundador de mercado y un fundador de producto (posiblemente la misma persona), felicidades, ¡ha encontrado una oportunidad! Puedes saltarte la siguiente sección y leer los ensayos de Paul Graham. Si no lo ha hecho, no se preocupe: este es el estado en el que se encuentran las personas más inteligentes y puede mejorar sus posibilidades de encontrar oportunidades en el futuro a través del juego de expertos .

El juego experto

Elija un subcampo que sea útil para las personas [7] y desarrolle y comunique su experiencia. Si se comunica lo suficientemente bien, otros comenzarán a acudir a usted con sus problemas, y usted ha creado una máquina generadora de ideas para toda la vida que continuará funcionando independientemente de si elige hacer una startup o trabajar en una gran empresa.

Tenga en cuenta que desarrollar experiencia no necesariamente mejorará todas las habilidades que necesita un fundador de productos. Por ejemplo, las habilidades de reclutamiento o narración de historias generalmente no se desarrollan hasta que alcanzas puestos de administración más adelante en tu carrera. Si desea desarrollarlos más rápido, debe practicar el espíritu empresarial.

Practicando el emprendimiento

La buena noticia es que la mayoría de las habilidades que necesitan los fundadores de productos se pueden aprender. Pero no los aprenderá asistiendo a conferencias en “clases de emprendedores” o yendo a “clubes de emprendedores”, o incluso saliendo con VCs (estos pueden ser buenos para socializar y divertirse, pero no pretenda que le están enseñando emprendimiento) ) Sin embargo, llegarás allí practicando a través de proyectos paralelos.

Piense en los problemas que usted o sus amigos y familiares han encontrado [8], comuníquese y convenza a su equipo inicial para que dedique sus fines de semana al proyecto de forma gratuita. Establezca plazos reales y envíe a usuarios reales. Es bastante fácil hacer esto para sitios web simples o en un programa de doctorado (donde envía documentos a científicos y a veces al público). Sin embargo, si está fuera de estos dos entornos, esto puede ser un desafío. Lo mejor que puede hacer en esos casos es unirse a una parte de rápido crecimiento de una empresa y buscar oportunidades de administración de productos cuando esté listo.

El emprendimiento es una elección de producto

En definitiva, comenzar una empresa es una elección de producto, no una carrera. Piensa en los productos simples que la gente quiere y puedes construir, elegir uno y enviarlo. Siga haciendo esto constantemente a lo largo de su carrera y uno de estos productos puede convertirse en una empresa.

Iniciar una startup no debe basarse en emociones, sino que debe basarse en hechos probados de investigación de mercado.

Lo que más importa es si la gente comprará tu idea? ¿Hay suficiente demanda en el mercado O es posible crear una demanda en el mercado?

La mejor manera de verlo es validar su idea y modelo de negocio primero, hacer una ronda de iteración y construir su MVP o servicio basado en los resultados de su investigación de mercado.

Puede mirar el cuadrante de crecimiento y ver que su idea se ajusta a qué cuadrante.

Entonces sabría cuánto esfuerzo, crecimiento, piratería y actividades de marketing, I + D, inversión, etc., debe implementar.

Luego, si sus hechos y pasión le dijeron que procediera, podría llamar a su iniciativa una startup.

Salud,
Ehsan Jahandarpour

Los siguientes datos pueden ser útiles para que tome una decisión:

Demasiado sin experiencia.

Las únicas 2 formas de obtener experiencia es trabajar para otra persona o trabajar para usted mismo. Trabajar para otra persona te brinda la experiencia de trabajar para otra persona. Eso no es lo que necesitas en una startup. Entonces, la mejor manera de obtener experiencia en startups es comenzar una.

No lo suficientemente determinado.

No puedes ser bueno en matemáticas a través de la determinación. Para ser bueno en matemáticas necesitas aprender las reglas y luego manipularlas. En las startups no hay reglas. Entonces, la determinación de inventar las reglas y hacer que funcionen puede llevarte tan lejos en las nuevas empresas, como tu talento puede llevarte a las matemáticas.

Novato en los negocios.

¿Qué significa realmente cuando las personas dicen que saben mucho sobre negocios? ¿Que asunto? Dado que las startups, por definición, son nuevas empresas con nuevos modelos de negocio, nadie sabe realmente sobre estas empresas. Así que está bien si no lo sabes, pero prepárate para ser el primero en descubrirlo.

Sin cofundador.

Las startups son estresantes, exigentes y extenuantes. Suena mucho a la vida. La mayoría de las personas pasan por la vida con parejas. Entonces, ¿por qué querrías pasar por una startup por ti mismo? Hay una buena posibilidad de que sea demasiado desnudo para una persona.

No hay espacio para nuevas empresas.

Algunos observadores comentan que hay demasiadas nuevas empresas. Es como decir que demasiadas personas están tratando de resolver los problemas del mundo. Hay suficientes problemas en el mundo, grandes y pequeños, para tantas personas como estén dispuestas a iniciar una startup.

Familia de apoyo.

La mayoría de las startups no generan ingresos por el primer tiempo. Es posible que las personas con familias no puedan mantener un estilo de vida sin ingresos. Sin embargo, siempre hay otra manera. Consultar o crear un producto pago puede generar ingresos casi inmediatos.

La respuesta corta es: ahora.

La respuesta correcta es: Investigue antes de comenzar, pero no pase todo el tiempo leyendo acerca de cómo iniciar una startup y perder un valioso tiempo postergando.

Hay muchos pasos comprobados que puede seguir para comenzar: comenzar una startup es una mezcla de ciencia, proceso comprobado, ambición y trabajo duro.

Debe tener una buena dosis de todos ellos para que funcione.

Comience con algunos conceptos simples, escriba el problema que desea resolver.

Luego, asegúrese de que haya un mercado para ello, pregúntele a las personas que conoce.

Hay muchas maneras de comenzar.

De hecho, tengo un libro electrónico GRATUITO en mi blog si estás interesado. Son 65 páginas de instrucciones y consejos paso a paso que lo ayudarán a convertir una idea en una startup.

También estoy construyendo http://www.SellitOn.Social y estoy feliz de compartir mis consejos contigo.

Solo golpéame, feliz de ayudar.

Joe (de http://www.moxeto.com )

Hay un par de respuestas que vienen a la mente: ¿tiene un concepto de negocio que sabe que la gente comprará? No me refiero a “en el intestino”, ¿pero ha investigado y ha encontrado muchas personas que están comprometidas con lo que desea proporcionar y están listas para comprarle? Ese es un buen comienzo. Otro pensamiento es que tiene un concepto de negocio que puede ser similar pero diferente al de otra persona o que no se encuentra cerca de donde se encuentra, y cree que la gente querrá lo que tiene. Haga su investigación, no renuncie a su trabajo diario, pero vea lo que puede hacer a pequeña escala y crezca según corresponda. De esta manera te mojas los pies, pero no cortes todos los lazos con tu área de ingresos. No quieres perder tu camisa sin otra cosa para ponerte mientras tanto.

No “ahora” como todos los demás te lo van a decir.

Encuentre una necesidad en el mercado primero. Lo que la mayoría de la gente está empezando es negocios “yo también”, y fracasarás al hacerlo.

Si eres la persona más rápida para lanzar una empresa en quiebra, ¿qué ganas?

No lo haces, pierdes. Años de su vida y la oportunidad cuesta no haber comenzado un negocio valioso.

Paso 1: ¿Cómo puedes crear algo de valor en un mercado mejor que lo que hay ahí fuera?

Paso 2: Cuando haces eso, ¿cómo puedes llegar a tu audiencia potencial?

Cuando tenga una idea de cómo podría hacer estas dos cosas, entonces debería ponerse a trabajar. Leer esto te ayudará a pensar cómo lo hace la mayoría de las personas (y por qué fallan) frente a cómo deberías hacerlo:

Cómo crear un negocio que imprima dinero

Recuerde, no gana nada por lanzar el más rápido.

Creo que Tim Berry probablemente tenga razón. Si esas condiciones no están presentes, no debe iniciar una puesta en marcha. Y si esas condiciones están presentes y no actúas según lo que te está impulsando, probablemente lo lamentarás.

Pero eso se basa en el concepto de un negocio que comienza cuando “lo declaras en existencia”. Ese podría ser un momento en el que incorporas, o solo cuando le cuentas a alguien (o incluso a ti mismo) que estoy comenzando este negocio para ver si vuela. Pero en esa etapa conceptual, es posible que desee hacer un montón de experimentos exploratorios para probar las suposiciones antes de convertirse en una compañía operativa real que realmente ofrezca un producto o servicio.

Si desea saber cuándo debe comenzar la fase operativa, le diría cuando tenga lo siguiente: 1) un cliente objetivo identificado (no conceptual, pero al menos una persona específica) que esté entusiasmado con la compra de su producto o servicio a un precio acordado una vez que esté listo (esto podría ser una carta de intención o un cliente de kickstarter. 2) Un modelo financiero para la cantidad de ventas que necesita para llegar a un punto de equilibrio. Y 3) una estrategia sobre cómo encontrará un número suficiente de dichos clientes a su costo de adquisición esperado. Si tiene esto, probablemente tenga un negocio real que valga la pena operar. Tenga en cuenta que es posible que aún no sepa cómo producir ese producto o servicio, o si construirá o comprará su primer producto.

Lo digo desde la perspectiva de un tecnólogo e ingeniero que ha trabajado y cofundó muchas nuevas empresas. Crear productos que no alcanzan el ajuste del mercado de productos es fácil y costoso. Pero si conoce el producto del mercado adecuado antes de comenzar, diseñar una solución puede ser muy eficiente.

Debe pensar en su propio inicio cuando:

  1. Tienes una idea genial completamente formada (si no la más genial).
  2. Has investigado a fondo el mercado. ¿Hay compañías existentes que estén haciendo lo mismo (o algo similar)?
  1. Si no, estás de suerte. Vaya al paso 3.
  2. En caso afirmativo, ¿puede hacerlo mejor de lo que ya existe? ¿Cómo? No se Regrese al paso 1.
  • Tiene un prototipo listo y puede presentarlo a las personas cuando sea necesario. Esto lo ayudará a obtener la financiación. Las personas están mucho más inclinadas a invertir en algo tangible que pueden ver que sucede, en lugar de un producto virtual que puede o no funcionar.
  • Puede encontrar un gran equipo que sea coherente con su visión de su empresa. Esto es realmente importante Esto es lo que crea la cultura de su lugar de trabajo.
      • Contratar personas que no requieran de la mano. En otras palabras, ¡saben lo que hacen y pueden hacer una mierda!
      • No deberían ser meros seguidores. Deben ser pensadores independientes que puedan encontrar soluciones rápidas y creativas para resolver un problema.
      1. Ha pensado al menos un par de pasos más allá del producto / servicio inicial que va a ofrecer. Después de que se implemente, ¿qué sigue?
      2. Lo más importante, te estás enfocando en una cosa a la vez. No trate de hacer todo a la vez. Cree una excelente característica / servicio / producto, obtenga una base de usuarios leales. Luego, gradualmente, construya sobre él. Paso a paso.

        Eso lo ayudará a comenzar con seguridad, en la dirección correcta.

      • Cuando esté enamorado de la oportunidad, el problema que resolverá su startup, la necesidad que atiende y el valor que ofrece a los clientes.
      • Cuando no comienzas ese negocio te vuelves loco. Estás seguro de que funcionará, estás seguro de que es necesario, no puedes soportar no intentarlo.
      • Cuando no va a arruinar tus relaciones, tu familia o tu vida.
      • Cuando no va a interferir con su educación y sus elecciones y opciones futuras.

      Mala pregunta. (Lo siento). Si tiene el concepto, el equipo, la visión, un plan y puede visualizar un producto que creará demanda, entonces ha comenzado el proceso. Si puede sufrir el tiempo, el riesgo y el costo de iniciar una empresa, y si todos los demás elementos anteriores son reales, entonces tiene una opción. Puede iniciar la empresa, encontrar otros con los que asociarse, buscar una empresa para licenciar su producto o no hacer nada. “Cuándo” es la última pregunta después de “qué”, “cómo”, “si”, “por qué” y “con quién”.

      1) Comience cuando sienta que tiene una idea y que le encantaría hacerlo día tras día.

      2) Comienza cuando sientas que, para ser la persona que quieres ser, tienes que hacer estas cosas.

      3) No hay un momento adecuado … comienza cuando lo sientas bien.

      4) Nunca estarás 100% listo … comienza cuando sientas que estás lo suficientemente listo.

      Para resumir … solo usted puede saber cuándo es el momento adecuado para comenzar y no permita que nadie más le diga lo contrario.

      Tan pronto como quiera comenzar un largo viaje de desarrollo personal y logros. No es fácil, por lo que debe asegurarse de que no desea seguir la ruta fácil a través de la vida. Cuanto antes esté seguro, antes podrá comenzar a trabajar en su primer proyecto, pero comience tan pronto como pueda porque los proyectos que valen la pena tienden a tomar tiempo para hacer cualquier retorno.

      Cuando llegas a notar una solución a un problema. Las nuevas empresas tienen que ver con resolver problemas o mejorar la solución existente.

      No hay un tiempo específico para iniciar cualquier inicio … Comience de inmediato …

      7:45 a.m.
      Hoy
      La semana pasada.
      tan pronto como puedas. No esperes Alguien más puede hacerlo más grande o mejor: ¡muévete rápido y sigue moviéndote!

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