¿Cuáles son algunos ejemplos de empresarios que han tenido un éxito increíble pero que también han mantenido una vida personal saludable?

Esa es una pregunta realmente inteligente.

Si bien no puedo afirmar que he “cambiado el mundo”, mis observaciones personales se basan en la experiencia de construir un negocio de servicios profesionales exitoso y establecido en el Reino Unido. Posteriormente, he escrito un conjunto de guías específicamente enfocadas en el emprendimiento de servicios profesionales (pero la esencia de este mensaje en particular también abarca otros tipos de negocios). Toco esto en mi primera guía (Motivación personal y circunstancias, que puede descargar de forma gratuita en http://dommoorhouse.com/).


El extracto es el siguiente. La guía también incluye una cuenta de “estudio de caso” de la opinión de mi esposa (brutalmente honesta) sobre esta cuestión. Con suerte, útil para ti.

Los otros importantes
Esta es una sección realmente importante. No estoy seguro de haber pensado en el tema de ‘Otros importantes’ lo suficiente cuando comencé mi viaje empresarial y casi pagué por esta falta de previsión. No hagas lo mismo.

Entonces, ¿cuál es mi punto aquí?

Bueno, a menos que sea un autómata unidimensional que vive únicamente por el éxito superficial de la vida empresarial, es decir, creación de riqueza por el bien de la creación de riqueza, o aplausos externos solo por su propio engrandecimiento del ego, entonces es probable que su aventura propuesta tener una ambición filosófica más redondeada. En última instancia, uno espera … el éxito que busca es tal que pueda pasar más tiempo con las personas que ama, más tiempo rodeado de personas que lo inspiren a mejorar las cosas, más tiempo riéndose con buenos amigos, más tiempo trabajando por las causas que siente. apasionado y más tiempo en las actividades que lo desarrollan aún más como persona.

No estoy diciendo que construir (y tal vez vender) su negocio de servicios profesionales sea solo ‘un medio para un mejor fin’. De hecho, estar involucrado en un equipo de alto rendimiento es uno de los elementos más esenciales de una vida tan completa. Sin embargo, lo que estoy diciendo es que la búsqueda de la ambición correcta puede ser en vano si ninguna de las personas que son especiales en su vida la sobrevive con usted.

El ‘camino hacia la cima’ en las grandes firmas de servicios profesionales (consultorías de gestión ‘Big Four’, firmas legales ‘Magic Circle’, etc.) está plagado de matrimonios fallidos y familias rotas. De hecho, puede estar leyendo esto buscando escapar de la inevitable tensión en su vida personal que tal viaje profesional le está imponiendo. Si es así, sería una locura tomar un mayor control sobre tu propio destino, pero luego olvidar este aspecto fundamental cuando te conviertas en tu propio jefe. Pero esto se hace tan fácilmente. Conozco a muchos dueños de negocios exitosos que, en la superficie, lograron sus objetivos de creación de riqueza solo para descubrir que fue una victoria hueca y que se sufrió un costo personal demasiado grande en el camino para llegar allí … y todo esto se realizó demasiado tarde.

Los dueños de negocios están inevitablemente motivados, son personas concienzudas … quieres deleitar a tus clientes, quieres ayudar a tus colegas a crecer, quieres mejorar los números, superar el último obstáculo … y sabes que nadie más va a hacer esto por tú. Tales pensamientos pueden ocupar tu cabeza durante la mayoría de tus momentos de vigilia (¡y muchos de los que también duermes!). No hay un punto de ruptura natural en tal flujo de conciencia. Según la Ley de Parkinson (aplicada a la gestión de una empresa de servicios profesionales), “el trabajo realmente se expande para cubrir el tiempo asignado”. Como tal, el “botón de apagado”, o una determinación de a qué hora se debe asignar a su negocio y a qué hora se debe preservar para familiares y amigos, debe provenir principalmente de usted.

Como mencioné antes, tendrá dificultades para contener esto dentro de una semana de cuarenta horas, pero, a pesar de eso, debe tener en cuenta los límites que se deben establecer para que su ‘imagen más grande’ nunca se pierda.

Mencioné que casi pagué por esto. Es, hasta cierto punto, el dilema emprendedor. Necesitas cierta terquedad y constricción de la visión para resolver el problema inmediato para tener éxito. Pero si esta restricción se mantiene durante demasiado tiempo, los “Otros importantes” están fuera de foco e invariablemente se descuidan.

Tengo una hermosa familia de tres hijos y cuando partí con Moorhouse en 2004, mi hijo tenía cinco años y mi hija mayor, tres. Mi hija menor, Annika, nació un año después. En ese momento, compartí con mi esposa, Roz, el plan para iniciar un negocio y el objetivo general de venderlo dentro de cinco años para que, con providencia, pudiéramos disfrutar de mayores libertades financieras. Todo esto fue más o menos planeado, ya que este libro se ampliará, pero le estaría haciendo un mal servicio, lector, si me pasara por alto este aspecto de ‘Otros importantes’ del viaje.

En resumen, mi estrategia valió la pena, solo. Ahora estoy en una posición muy afortunada, después de haber salido del negocio después de una venta exitosa, de tener considerable libertad financiera y autonomía en la etapa actual de mi carrera. Liberado de las demandas de dirigir el negocio a tiempo completo, puedo invertir tiempo en nuevos proyectos pero, lo más importante, pasar un tiempo valioso con mi esposa y mis hijos, tan descuidados.

Se siente como si hubiera captado el momento justo antes de que casi se fuera de mi alcance. Si rara vez haces la carrera escolar, o asistes a las obras escolares, o sacas a tu pareja por la noche, o simplemente te relajas con amigos a largo plazo … estos momentos pasarán de largo. Después de una década trabajando fuera de casa y permitiendo que todas estas relaciones se debiliten imperceptiblemente (en un millón de pequeños actos de omisión), casi me salí con la suya. No me gustaría decir qué tan cerca estuvo, pero ciertamente si hubiera empujado la misma agenda enfocada por otros años, no merecería casarme o tener hijos que me conozcan como padre.

No quiero ser demasiado filosófico aquí y, no te preocupes, este libro llega rápidamente a las historias, listas de verificación y consejos pragmáticos que buscas, pero no te estaría prestando ningún servicio si no pasaras un momento para sopesar esto. Aspecto arriba también.

Dirigir un negocio no es la ruta fácil, y los sacrificios y las ansiedades inherentes a él, en ocasiones, se extenderán a su vida personal. Pero solo asegúrese de no enfocarse en ello en la medida en que otras dimensiones, francamente mucho más importantes, de su vida sufren a largo plazo.

La mejor manera de hacerlo es hablar de este problema con sus seres queridos por adelantado y a intervalos regulares en el camino. Realice ‘controles de pulso’ realmente honestos sobre esto y rodearse de amigos que serán brutalmente sinceros con usted cuando comience a perder esta perspectiva. Dales permiso explícito para hacerlo; de hecho, pídales de antemano.

Sobre todo, prepárese para tomarse un “tiempo de descanso” cuando tales relaciones realmente requieran más tiempo y compromiso de su parte; Esto podría ocasionar que el negocio dé un pequeño paso atrás ocasionalmente, pero mucho mejor que conducir sin descanso una preocupación próspera mientras todas sus amistades y relaciones importantes se marchitan irrevocablemente.

Fuera de mi cabeza aquí hay algunos empresarios exitosos que tienen un buen equilibrio trabajo-vida según la biografía / los medios.

  • Richard Branson
  • Alan Sugar
  • Bill Gates
  • Warren Buffett
  • Pierre Omidyar
  • Michael Birch
  • Mark Zuckerberg
  • Jeffrey Bezos

PD: No estoy seguro de cuántos emprendedores han “cambiado el mundo” (preferiría decirlo como “productos / servicios exitosos e innovadores además de los existentes para facilitar la vida de las personas”)

Editar: se agregaron dos más

Adenike Ogunlesi de Ruff “n” Tumble (Nigeria).

Si bien no ha tenido el mismo nivel de éxito financiero que muchos de los hombres enumerados aquí, ha superado enormes probabilidades de construir un negocio excelente.

(h / t Ed Dunn)

Estoy seguro de que cada emprendedor ha tenido sus altibajos con respecto a su vida personal. Solo hay 24 horas en un día, independientemente de si está cambiando el mundo o cambiando pañales. Cuánto nos preocupamos, cómo lidiamos con el estrés, cómo nos comportamos bajo presión, etc. es una mentalidad personal … Mi observación es que muchos empresarios exitosos tienen tipos de personalidad que funcionan bien en condiciones ambiguas y / o han descubierto una manera de obtener algo zen en sus vidas. A menudo también tienen cónyuges / parejas que se han adaptado conscientemente a las demandas de su estilo de vida juntos y han definido explícitamente formas de proteger su salud y el tiempo de su familia.

Jeff Bezos todavía está casado. No tiene hijos, pero mantuvo su relación unida mientras construía Amazon.

Tim Ferriss. En realidad ha mantenido una vida personal SALUDABLE.

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