Estoy en una buena posición para responder esto ya que trabajé con una empresa durante 2 años, renuncié y comencé mi Startup.
Estoy un poco sorprendido con la pregunta en sí. ‘Ahora estoy desconcertado por el escaso salario’ – ¿No sabías tu salario, otras ventajas cuando te uniste a esta startup?
Mi primera pregunta para usted sería, ¿por qué dejó de ser corporativo y por qué se unió a una Startup? ¿Cuales son tus expectativas?
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1. Una Startup, a menos que esté fuertemente financiada, le dará menos salario y ventajas. En una startup, el desafío, el aprendizaje será (generalmente) mucho más que una empresa.
2. La puesta en marcha tendrá un estilo de trabajo aleatorio, ya que la mayoría de las nuevas empresas intentan descubrir en el camino. No esperes planes claros, hojas de ruta en el inicio. Tendrás que trabajar en la incertidumbre.
Creo que debería haber leído sobre el inicio y qué esperar en un inicio. Siento que tienes un desajuste entre tus expectativas y lo que estás recibiendo actualmente. No lo llamaré un error todavía. Creo que deberías hablar con tus fundadores, ser muy claro sobre tu papel, tus ventajas, sus expectativas, etc.