No estoy 100% claro en su pregunta, pero trataré de responder lo mejor que pueda según mi experiencia. ¿Estás preguntando cómo ganar confianza como empresa social? ¿Significa una empresa que gana confianza con su audiencia? Usted declara “y más allá”, ¿entonces podría referirse al negocio y al público?
La confianza, en una empresa social o cualquier negocio, se desarrolla a través de un liderazgo inteligente. Una empresa debe tener valores claros que actúen como principios rectores del comportamiento de las personas y las empresas. Un gran líder gana confianza al crear una visión para una empresa en la que las personas creen y que actúan de acuerdo con las expectativas establecidas.
Creo que algunas cualidades clave merecen confianza como un gran líder:
- ¿Puede alguien que es muy pobre en asuntos financieros, elegir el emprendimiento social como carrera?
- ¿Cómo es la vida de los pobres en Micronesia?
- ¿Cuáles son las mejores becas para emprendedores sociales?
- ¿Cómo puedo ser un emprendedor social?
- ¿Cómo es la vida de los pobres en Rusia?
- Cumple tus promesas con los equipos internos y tu audiencia
- Sea transparente sobre los acontecimientos buenos y malos.
- Incluya a su equipo como parte del proceso: escuche lo que tienen que decir
- Ejecutar en la visión como se describe a las personas para mantener las expectativas.
- Siempre muestre aprecio a sus equipos y esté abierto a sus
- Esté dispuesto a exponerse: sea vulnerable
- Dele valor a la audiencia y fomente la relación de su empresa con ellos. Por ejemplo, no le pides a alguien que se case contigo en la primera cita, ¿verdad? Entonces, no solo le pides a alguien que compre algo cuando te conectas por primera vez. Tienes que ganarte su confianza demostrando primero el valor.
En un nivel alto, esos son los tipos de comportamientos que he visto generar confianza.
¿Eso ayuda?
Adán