¿Puedo omitir la inclusión de una empresa en mi currículum para la que trabajé solo 6 meses?

También estoy pasando por la misma fase que usted: quiero dejar la empresa solo después de completar los 6 meses. Sé que si muestro la experiencia, el entrevistador me haría la pregunta “¿por qué quieres dejar la empresa si tienes algún problema?” O pueden preguntar: “¿También nos dejarás en seis meses como vas a hacer con compañía actual ”, sin duda alguna compañía se verá como aspectos negativos de mi currículum, pero la cuestión es que si he dado una entrevista realmente buena, mi período de permanencia en cualquier compañía por una corta duración apenas va a importar.

No hay absolutamente ningún problema en mostrar la experiencia, tenga en cuenta el siguiente punto.

  1. En la apertura urgente, este tipo de cosas se descuidan.
  2. Prepare una respuesta genuina o falsa para la pregunta que el entrevistador le hará por su corta duración.
  3. prepare su tema de tal manera y brinde una buena entrevista que no deje ningún margen para entrevistar para ver estos puntos.

Puede omitir pero asegúrese de dar una razón válida (falsa) si alguien le pide que explique esa brecha. Hago muchas entrevistas y escaneo currículums y si hay alguna brecha me llama la atención y le pediría al tipo que explique sobre la brecha. Entonces puede esperar eso de la mayoría de los entrevistadores. Sugiero tener alguna razón como “Intenté trabajar independientemente” o “Me tomé un descanso debido a razones personales / familiares”, etc. En estos días, las empresas reconocen el hecho de que las personas prueban cosas diferentes. Entonces, tenga alguna explicación sobre la brecha y definitivamente puede omitir la inclusión de una empresa.