¿Los emprendedores se consideran mejor a sí mismos como no emprendedores?

Los emprendedores son solo personas.

No somos particularmente especiales o increíbles. Todos tenemos nuestros defectos. Los emprendedores también pueden tener trastornos de personalidad, problemas de salud mental y todo tipo de equipaje emocional.

Hay un subconjunto de empresarios que creen que son mejores que los demás. Por lo general, puede identificar a estos empresarios por su estilo de liderazgo: muy autocrático.

Sin embargo, en el mundo moderno, las autocracias no son tan efectivas como lo eran hace 30–40 años.

Un empresario que piensa que es mejor que nadie y que todos probablemente no llegarán muy lejos. Su arrogancia les impedirá comprender las partes clave del negocio a medida que crece. Ignorarán las aportaciones de su equipo ejecutivo, empleados, clientes, etc.

Si son realmente buenos, entonces podrían hacer crecer una empresa hasta cierto tamaño. Pero llegarán a un punto en el que su actitud de “soy mejor que todos los demás” los limita: ya sea porque no confían en las personas y no gestionan a todos, o expulsan a los empleados de mejor desempeño que sienten que no tienen la autonomía que tienen. Necesito tener éxito.

¡No!

Nos falta la capacidad de estar contentos en un trabajo común. Y muchas personas que trabajan como empleados están mejor pagadas y tienen más éxito que nosotros. Y tienen una vida más relajada. ¿Que es no gustar?

Tienes que estar un poco loco para convertirte en emprendedor. Sí, es emocionante y todo, pero a veces llegas a momentos en los que piensas “¿Qué demonios estoy haciendo? ¡Debería conseguir un trabajo como cualquier otra persona!

Y cuando lo haces, no sabes cómo salir y empezar de nuevo.

Si, es una locura. La parte romántica del emprendimiento es solo eso: la parte romántica. La dura realidad es diferente. Y a veces, las personas en un trabajo estable son los sabios.

Somos los chiflados, los inadaptados.

Cuando hice clic por primera vez en lo increíble que era el negocio y la libertad que conllevaba, simplemente no podía entender por qué todos no dejaban su trabajo y hacían lo suyo. Entonces necesitaba emplear personas, para llenar los huecos en mi capacidad. Estoy muy contento de que algunas personas solo quieran hacer las horas y hacer el trabajo. Todavía empujo a las personas para que vean si tienen una racha emprendedora, pero si no se nota, me voy bastante bien.

No tiene mucho sentido para mí que las personas quieran ser empleados, pero me alegro de que lo hagan. No todos tienen la chispa, el impulso o la resistencia para ser derrotados un millón de veces y seguir levantándose, y decir que soy mejor o peor que ellos, no me gustaría hacerlo.

Así que me gusta alentar la chispa y el potencial que veo, pero estoy feliz de ayudar a aquellos que no tienen la propensión a vivir simplemente la vida más satisfactoria que puedan.