¿Se puede utilizar la inversión ángel para pagarle a usted y a su socio un salario razonable?

Cuando se dirige a los inversores ángeles, y ellos extienden una oferta preliminar para financiarlo, el siguiente paso es sentarse con ellos para determinar qué va a hacer con su dinero con mayor profundidad. Obviamente no puede determinar completamente cada centavo del dinero, pero no van a escribirle un cheque y decirle “noquearse”.

Junto con las cosas obvias, una cosa que negocia es su salario. Estás tratando con gente de negocios, no con idealistas. Saben que no puedes robar y robar para iniciar un negocio, necesitas dinero para vivir. Curiosamente, dependiendo del nivel de financiación que esté recibiendo y la etapa en que se encuentre su empresa, ¡puede negociar un salario de más de $ 200k!

Esto puede parecer contradictorio para un fundador, que quiere poner todo en su propio negocio, pero si usted es el CEO de una empresa y ha pasado los primeros 2 años en una dieta de ramen y agua, debería recibir una compensación . La gente mira a los CEOs de alto rango como Zuckerberg y cómo vale la pena por miles de millones, pero no se dan cuenta de que este dinero está inmovilizado, no puede salir y comprar un yate, porque tendría que hacerlo. vender parte de su propiedad en la empresa.

En conclusión, al comienzo de un negocio y a través de la primera ronda de financiación, lo más probable es que solo desee negociar algo pequeño, como $ 25k. Esto muestra que usted está completamente dedicado a la empresa, pero al mismo tiempo tiene facturas que pagar. Una vez que pasa por una segunda o tercera ronda, entonces, si usted es CEO, debería estar por encima de la marca de seis cifras.

Gracias Ryan McCarl por el a2a. Es incómodo ver media docena de respuestas aquí desde 2011, pero desde que me preguntó, si yo fuera su inversor, me gustaría que hubiera suficiente dinero para mantener su hipoteca pagada, sus hijos alimentados, etc. No creo que las personas puedan dedicar suficiente tiempo a los negocios si no les proporciona ingresos suficientes para cubrir los costos razonables de vida. No quiero que los fundadores de startups trabajen en la luna, y si el trabajo perjudica a su familia, no durará lo suficiente como para generar mi ROI.

Dos puntos aquí:

1. Como inversionista ángel, generalmente quiero involucrarme en nuevas empresas que paguen a los fundadores un salario digno . No quiero que los fundadores se enriquezcan con el salario, nunca por encima del valor de mercado; y estoy bien si ganan un poco menos que su valor de mercado porque persiguen su sueño y tienen equidad; pero quiero estabilidad en una startup y crecimiento, lo que lleva a las personas que pueden permitirse trabajar allí sin sacrificar un ingreso normal. Mi opinión sobre esto es común, pero de ninguna manera universal. Algunos inversores ángeles quieren que los fundadores de nuevas empresas sacrifiquen y trabajen por mucho menos que el valor de mercado. Yo no. Creo que soy mayoría en esto, pero no estoy seguro.
2. Todo es discutible si no es una buena inversión . Lo que me preocupa un poco sobre la pregunta planteada es que esto no parece que la inversión esté comprando crecimiento. El ROI tiene que ver con alcanzar hitos, elevar la valoración en los puntos de inflexión y crecer. Esto, la forma en que se plantea la pregunta, parece que se trata de cubrir los costos. Si puede reescribir la historia de modo que se trate de capitalizar las oportunidades y hacer crecer la empresa, entonces se sentiría mejor.