Te entiendo totalmente, pero déjame compartir mi cuento. Yo trabajo para una empresa de consultoría india en los Estados Unidos que da ** ** a sus empleados. He estado trabajando para el mismo cliente durante más de 6 años, donde a veces les importa un comino. Me enorgullezco mucho porque siempre creí que el orgullo debería venir dentro, no desde afuera. No importa dónde te muevas, será difícil encontrar orgullo si no puedes encontrarlo en tu
Hay pocos factores que me hicieron sentir mucho orgullo.
- Siempre trate de hacer cosas en un equipo, que a la mayoría de ellos les resulta difícil o diferente. Esto siempre me ha hecho sentir única.
- Según mi conocimiento, siempre trato de ayudar a las personas no solo de mi equipo sino también a otras personas de la organización. Esto me hace sentir que soy valiosa y aumenta enormemente mi orgullo.
- En el tiempo libre, siempre aprendo cosas nuevas o hago algo nuevo. Todo esto llevará algún tiempo, por favor sea paciente, tendrá su orgullo. Sigue aprendiendo, haciendo cosas y ayudando a otros, esto te ayudará.
- He pasado entrevistas en una empresa de tecnología, pero no me enviarán una oferta antes de ver mis ofertas de otras empresas de tecnología. ¿Cómo trato con esto?
- ¿Qué hacen las personas en las empresas de tecnología todo el día?
- ¿En qué momento debe decirle a su empresa que no le gusta su trabajo asignado sin perder su trabajo o ser transferido a otros lugares porque se opuso a su empresa?
- ¿Cuál sería una buena y pequeña empresa para trabajar como ingeniero mecánico creativo e imaginativo que generalmente se clasifica como una clavija cuadrada en un agujero redondo y no se ajusta a ser un autómata / engranaje corporativo?
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