El título universitario no tiene nada que ver con la capacidad innata de hacer un trabajo de calidad, ser productivo o tener las habilidades necesarias para hacerlo. Es solo una indicación de que estás familiarizado con el tema en cuestión.
La familiaridad y la práctica son dos aspectos completamente diferentes. Puedo obtener un título acumulando notas, copiando las notas de laboratorio de mi estudiante de último año u obteniendo buenas calificaciones en los exámenes al permanecer en el libro de buenas prácticas de la facultad. Sin embargo, eso solo significa que todo lo que sé es teoría. La teoría se ve bien en el papel. Pero es completamente diferente cuando intentas implementarlo en la vida real. Ese conocimiento no es fácil y solo está disponible si está familiarizado con los principios de trabajo o las técnicas. Por lo tanto, las personas que conocen estas técnicas serán un candidato más viable que algún graduado universitario al azar.
Las compañías están ahí para obtener ganancias y una caridad no sin sentido. Si los no graduados pueden ayudarlos a alcanzar sus objetivos, no hay absolutamente ninguna explicación sobre por qué no deberían hacerlo. Es un sentido común básico si lo piensas.
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