Gracias por A2A Prateek Giri
Entiendo lo crítico aquí y también entiendo por la cantidad de agitación por la que deberías estar pasando.
- Entonces, ¿dice que está ejecutando su Start-up durante los últimos 6 meses ahora y, si es un Servicio que ofrece o un Producto o algo relacionado con el Producto de TI?
- Compañeros de equipo: ¿son cofundadores o solo un grupo de personas que contrataste?
- La falta de fondos es un problema importante en estos días y la mayoría de las empresas no reciben suficientes fondos debido a los incidentes recientes en el ecosistema de Start-up. Si confiaste completamente en los fondos, entonces mi amigo, te sugiero que vuelvas a pensar y crees un Plan-B para evitar que tus compañeros de equipo se vayan.
- Haz ese plan – B infalible. Entonces, tus compañeros de equipo tendrán la confianza suficiente para confiar en ti.
- Haga que sus compañeros de equipo comprendan acerca de su misión y pasión hacia su Compañía y eso les brindará confianza.
- ¿Por qué tus compañeros de equipo se inquietan? ¿Es eso porque les apasiona solo el dinero que recibirán al final? ¿Les dijiste claramente cuánto tiempo llevará recibir los fondos?
- Si la principal preocupación de tus compañeros de equipo es solo dinero, te sugiero que los dejes ir y encuentres a otros Socios (sé que es más fácil decirlo que hacerlo)
Mi 2 Paisa para ti:
- ¿Cuáles son los temas de física más exigentes y financiados que puedes estudiar para doctorado?
- ¿Cuáles son los elementos viables de una startup a ser financiada?
- ¿Hay alguna manera de llegar a un inmenso número de prospectos a través de la prensa en su campaña de financiación colectiva si merece la pena?
- ¿Cuál es el mejor país de Europa para una startup, en términos de financiación, costo de creación, impuestos y personal calificado, etc.?
- ¿Qué significa un financiamiento / financiamiento Serie 1?
- Sé claro en tu visión.
- Siempre tenga múltiples planes a prueba de tontos para que pueda confiar en ellos en lugar de confiar y esperar fondos de una sola fuente.
- Comprenda las necesidades de sus compañeros de equipo e intente abordarlas.
- Si sus compañeros de equipo no recibieron Salarios, trate de organizarlos en algún lugar y pagarles porque saben todo sobre su Start-up y están con usted desde cero. Mantenlos felices y el resto caerá en su lugar.
- Analizar ¿Por qué no recibió fondos durante los últimos 6 meses? Vuelva a trabajar en su plan y modelo de negocios.
- Confíe en su visión y trabaje duro para que las cosas sucedan.
Todo lo mejor..:)